【本网讯】近日，为全力迎接国庆中秋两大节日来临，江苏徐矿集团赛尔能源公司超前筹划，六点发力,确保筑牢节日期间党风廉政防线。

    一是以落实“两个责任”为“出发点”，对基层各支部三季度落实党风廉政建设责任制、副总以上分管领导“一岗双责”及副科级以上领导干部勤政廉政作风建设情况进行检查，发出自查表和测评表20余份，检查考核结果将以通报形式进行公示和下发。

 

    二是以广泛开展群众性“廉政文化”活动为“切入点”，在职工中广泛征集“我为党风廉政建设献一计”和扩展矿区廉洁文化阵地活动。矿井、部室结合单位、部门、岗位工作实际，重点围绕党风廉政建设理念创新、制度创新、加强对领导人员及重点岗位和重点人员监督、宣传教育、深化作风建设、党员干部廉洁自律、源头预防腐败等方面，共征集创新建议、意见53条，公司大院及矿井井口广场新增和更换廉洁文化牌版、喷绘、灯箱标语30余块，让职工在内心共鸣中学廉践悟，受到启迪和教育。

 

    三是以“节点”警示教育为“着重点”，将节假日异地领导干部旅游、聚餐等关键事件节点作为警示教育的重要环节。通过“一把手”上专题廉洁党课、剖析讲解典型案例、播放反腐倡廉系列宣教片、手机短信嘱廉、提醒谈话等，让党员领导干部反思自律。

 

    四是以明察暗访、专项督查为“关键点”，成立督查组，采取重点检查与随机检查、集中查与不定期查相结合的方法，组织午间禁酒、公车私用、请销假、跟值班履职等专项检查，实现作风建设动态监督，叫响“纪委在行动、纪委就在身边，反腐无处不在”的氛围。同时在公司各点举报信箱重新布置，公布举报电话、邮箱，接收职工群众监督，让领导干部习惯在监督的环境下工作，习惯在法制的轨道上用权。

 

    五是以“知纪、明纪、守规”为“落脚点”，及时把《中国共产党章程》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《国家行政机关及其工作人员在国内公务活动中不得赠送和接受礼品的规定 》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁从业应知应会知识以纪检监察简报形式编辑下发，国庆前夕组织副科级以上党员领导干部进行一次党风廉政应知应会知识竞赛，提升干部知行合一能力。

 

    六是以党务公开检查为“聚集点”，对职工关注敏感、热点、难点问题开展调研、走访、座谈，及时破解职工在收入分配、单项奖励、评选评优、提拔任用等方面的诉求，纠正损害职工利益、影响干群关系和职工队伍和谐稳定的不正之风，科学规范党务公开内容、程序，尊重职工的知情权、参与权和监督权，提升对党风廉政建设的满意度及和谐指数。

本网通讯员：徐秀英

编 辑：肖平