“……怎么做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，就是要领导干部放下架子、扑下身子，少说空话、多干实事，深入最底层、深入到职工群众当中，聆听职工群众对经济转型的新常态的想法、看法以及对企业如何走出煤市寒冬的合理化建议和意见，着力解决职工群众关心的焦点、难点和热点问题，把职工群众放在心坎上，解决职工群众疾苦，使全矿领导干部、职工群众和矿党政步调一致，抱团取暖……”

    这是近日陕煤铜川金华山矿党委书记武永发以“严以用权，筑牢发展之基”为题，为干部职工上“三严三实”专题教育党课的情景。这也是该矿在“三严三实”专题教育中的一个剪影。

 

    自“三严三实”专题教育启动以来，金华山矿把专题教育同生产经营各项工作有机融合，创新思路，突出重点，抓住关键，狠抓落实，着力解决“浮、庸、懒、散、奢”，“不严不实”等问题，有力的促进专题教育活动的扎实深入开展。

 

    为确保此项活动取得实效，该矿对专题教育活动进行认真谋划安排，精心组织实施，制定《“三严三实”实施方案》和《“三严三实”专题学习研讨实施方案》，结合当前矿井处于“抵御严冬”、稳中求进、创新驱动、脱困崛起的关键时期，落实主体责任，统筹兼顾，科学安排，坚持一手抓生产经营，一手抓专题教育，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。

 

    利用矿区广播、板报、显示屏等宣传阵地，开设专题教育专栏；利用周三政治理论学习等时间，组织党员干部职工观看中央党校刘炳香教授“三严三实”系列专题讲座及《践行“三严三实”的好榜样》教育片，从正面加强宣传引导，传递正能量，营造浓厚活动氛围。

 

    采取集中学习和个人自学相结合的方式，把“三严三实”专题研讨和工作实际结合起来，就如何推进业务工作进行认真思考。在学习的同时，深入基层调查研究，发现和解决实际工作中出现的问题，促进工作。全矿副科级以上管理干部共撰写个人心得体会调研论文120多份。

 

     坚持问题导向，搞好专题研讨。矿级领导结合“陕煤发展30题”、公司“创新驱动走出去发展战略”以及公司“转型发展、二次创业和实现强局目标”等进行专题研讨，重点分3个专题，每两个月1个专题，每个专题研讨两次，每次研讨均采用先观看教育片，再进行研讨发言的方式进行，每位矿级领导都亲自撰写研讨发言材料。各基层党支部以3个专题为重点，结合本单位工作实际，把个人学习心得体会同当前形势、上级政策和阶段性工作相结合，立足本职工作和重点，进行专题讨论，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想实际和工作摆进去，高起点、严要求、求实效。

 

   矿级领导带头，讲好专题党课。五位矿党委委员和矿总工程师把“三严三实”分为6个专题，亲自备课，配以图文并茂的PPT课件，为全矿党员干部讲党课。该矿党委书记武永发以“严以修身”、 “严以用权”为主题，为党员干部上了两次专题党课，对矿井改革发展的新常态、新机遇、新问题，联系实际、剖析根源，讲清楚“三严三实”的重大意义、丰富内涵、具体表现、严重危害及实践要求和努力方向。在讲党课的过程中把自身学习心得体会与党员干部分享，共同学习提高。各党支部书记结合本单位实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际讲党课。
目前，通过各项活动的深入开展，全矿党员干部政治纪律进一步增强，工作作风明显好转，工作效能得到了提升，全矿各项工作健康有序推进。

本网通讯员：赵红波 薛维珍

编 辑：肖平