【本网讯】今年以来，陕煤铜川矿业徐家沟矿严格按照铜川矿业公司“收缩东区，扩大北区，盘活存量资产，做强非煤产业，重点向陕北转移”的发展思路和坚定不移地实施“创新驱动，走出去发展战略”要求，结合企业实际，在确保安全的前提下，有条不紊的地开展了矿井回收工作，于9月20日完成了井下回收工作。为了确保矿井回收后工作有序进行，为下一步走出去发展奠定基础，认真制定了培训工作计划，将从9月21日起分阶段、分专业进行全员培训。

     为确保评选工作稳步推进，该矿成立了以矿长、党委书记为组长，副矿级领导、副总及相关科室负责人为成员的领导小组，设立了培训领导小组办公室，明确了培训日常工作职责。

 

    9月底以前，重点进行现场以查代训，对材料、设备进行整理与清查。根据回收设备、材料堆放比较集中的综采修理车间、新风井、机修厂、生产区队库房四大区域，进行分组完全、彻底的清理。各小组成员必须对区域内回收的所有设备、材料按型号进行分类登记、造册，形成准确、完备的现场资料。

 

    从10月8日开始，进行全员思想、形势教育与安全、理论培训。重点内容是进行矿业公司司情、现状和矿情及现状宣讲教育；学习煤化集团、矿业公司、矿有关文件及相关措施；学习贯彻煤化集团十项改革措施，学习矿业公司实施走出去发展战略有关文件；学习煤化集团应对当前经营形势二十二条措施、矿业公司四十六措施；通过网络学习相关知识。由矿副总以上领导进行轮流授课，每人授课一天，授课人员结合工作实际撰写教材，教材必须提前报培训领导小组办公室审核通过。

 

    通过为期10天的集中培训后，还将进行新技术、新工艺、新设备、新材料知识培训。将组织人员到陕北延长石油矿业公司魏墙煤矿实际进行培训。由前期去魏墙煤矿的掘进、运输、机电、通风方面的人员进行现场培训，实地讲解。

 

    在培训工作中，领导小组将落实专人负责培训期间的考勤、考核、考试等工作，并定期检查培训人员的学习笔记。对各科室、区队提出了具体要求，确保培训工作扎实推进并收到实效。

本网特约记者：张云祥

编 辑：肖平