【本网讯】中煤一建机电安装处党委围绕“百日安全”活动，结合实际，多措并举，不断强化“党管安全”责任，助力企业安全稳定。

    强化形势任务教育。9月21日，党群部门深入基层项目部，给广大干部职工讲清楚企业当前面临的形势，正确理解和理性对待随之可出现的各种问题，做好本职工作，齐心协力攻坚克难。继续坚持每月对职工思想状况进行动态调研，及时反映职工思想关心的热点和难点问题。播放安全教育片，有针对性开展警示教育，提高职工安全意识，规范职工行为。

 

    大力弘扬正能量。9月初，发布了第一期企业微信公众信息，宣传在生产中涌现好人好事、先进典型、五小革新、降本增效、安全生产等内容，弘扬正气，传递正能量，激发安全生产的动力。引导职工正确认清保效益与保工资的关系，认清保安全与保生产的关系，认清拓展开发与转型发展的关系。立足岗位，履职尽责，以全力落实“稳定、巩固、拓展、开发”八字工作方针为总目标，在各自的岗位上做出新的更大的贡献。

 

    开展“党管安全月”活动。围绕百日安全活动，处党委决定在10月份重点开展“党管安全”月活动，深化无“三违”项目部创建，开展无“三违”隐患班组建设。活动要求全面排查安全不放心人，细化安全措施，实现对不放心人的超前管控。各党支部排查的人员不安全因素进行统一汇总整理，归纳分类，并制定针对性措施，对症下药，努力消除安全生产中人员的不安全因素。对安全不放心人员进行及时有效地分析、谈心，必要时采取家访等形式进行帮教，确保各类不安全人员查得出、控得住、管得好，切实变为安全放心人。深化党员联保工作，发挥党员在隐患排查治理中的积极作用，加大对“三违”整治力度，坚持“四不两直”和零容忍的态度开展监督检查，消除安全“死角”和“盲区”。组织警示安全谈话，特别是对新入场职工，让新职工尽快融入到安全生产的大环境中去。发挥工团组织的群众优势，持续开展“安全协管好矿嫂”和“零点行动”，以亲情化的安全教育，叮嘱职工时刻注意安全、牢记安全。

 

    强化干部作风管理。强化管理干部纪律观念，遵守好会议纪律、工作纪律，做到令行禁止。认真履行干部职责，强化规矩管理，模范执行制度，严格制度落实。对干部值班带班情况加强动态检查，加强干部考核的系统性，注重日常考核，建立干部考核系统，做到考核信息化、公开化，不断健全督查督办考核机制，对作风飘浮、管理失责、落实不力的干部坚决问责追究。对干部管理中存在的不足及时加以整改，做到在困局中不断开拓，大有作为，管理干部盯在一线，及时解决生产中难点问题，对职工随意操作行为零容忍。各基层科队积极发挥党支部的战斗堡垒作用，做到履职尽责，不断强化当管安全责任，助力安全管理工作，切实做好群众性安全工作，确保后100天实现安全生产。

本网通讯员：牛鑫斌

编 辑：肖平