正气与邪气对立，正气与正义相同，与公平、公正、公开相近，平时我们所说的公平正义就是正气的注解。一个地方、一个单位、一个团体缺乏正气，失去了公平正义，就会被歪风邪气占领，变得乌烟瘴气。而且，一旦邪气盛行，大家就会得日和尚撞日钟，得过且过的混日子，没有激情，没有想法，更有甚者还可能做出有损于这个地方、这个单位、这个团体荣誉和利益的事来……国有企业也是如此，故在国有企业中树立正气，打击歪风邪气，让职工看到希望，坚定干好工作的信心，尤其是在现在国有煤炭企业处于市场低迷、转型过程中，构建正气更为重要，它涉及到企业的生死存亡，同时树立正气也是党和国家一贯坚持的主张和要求。

        关键词：正气 国企 改革 作用

     什么是正气？从字面上的解释就是光明正大的作风或纯正良好的风气。据《孟子•公孙丑上》记载，有一次，孟子的弟子公孙丑问孟子，说：“请问老师，您的长处是什么？”孟子说：“我善于培养我的浩然之气。”公孙丑又问，什么叫浩然之气？孟子说：“这很难描述清楚。如果大致去说的话，首先它是充满在天地之间，一种十分浩大、十分刚强的气。其次，这种气是用正义和道德日积月累形成的，反之，如果没有正义和道德存储其中，它也就消退无力了。这种气，是凝聚了正义和道德从人的自身中产生出来的，是不能靠伪善或是挂上正义和道德的招牌而获取的。” 由此我们不难理解，所谓浩然之气，就是刚正之气，就是人间正气，是大义大德造就一身正气。孟子认为，一个人有了浩气长存的精神力量，面对外界一切巨大的诱惑也好，威胁也好，都能处变不惊，镇定自若，达到“不动心”的境界。也就是孟子曾经说过的富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈的高尚情操。对孟子说的浩然正气，曾有一首长诗作出过生动的文学描绘，这就是一身正气的民族英雄文天祥写的《正气歌》。诗中写道：“天地有正气，杂然赋流形。下则为河岳，上则为日星。於人月浩然，沛乎塞苍冥。……”意思是说，浩然正气寄寓于宇宙间各种不断变化的形体之中。在大自然，便是构成日、月、星辰、高山大河的元气；在人间社会，天下太平、政治清明时，便表现为祥和之气，而在国家、民族处于危难关头时，便表现为仁人志士刚正不阿、宁死不屈的气节。社会秩序靠它维系而得以长存，道义是它产生的根本。笔者认为，一个企业的正气就是有绝大多数职工心甘情愿去干好工作，履行好自己的职责，他（她）们心里明白，通过自己的诚实劳动，发挥自己的聪明才智，就能挣得自己应该得到的报酬，通过自己的努力，就有可能实现自己的人生理想。而不是通过靠关系、托人情、请客、送礼、投机取巧去实现，假如让职工看到或感觉到：不用好好工作，得一天混一天，反正工资不会少；不用认真学习刻苦钻研业务技术，到时间一样的提职晋升；只说不练，不深入现场解决实际问题，到时候好处依然不会少。也就是说：干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样，谁又愿意去好好干和多干呢？具体的说，一个企业的正气，关键是领导，这里指的领导包括班长及以上的管理人员，能严格要求自己，率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，不拿手中的权利做人情，捞取好处。以一个班长来说，分工时候做到相对公平公正，评工分时候实行民主，听取大家意见，明心见心，制度面前人人平等，一把尺子量到底，苦脏累险的活带着大家一起干，职工遇到困难上前帮一把，说明这个班有正气，而这个班的工作要是做不好恐怕相信的人不多。

     正气从哪里来？正气从一点一滴中来，小到地上的一个烟头有人主动去把它捡起丢进垃圾箱，小到流水的水笼头有人主动去关上，小到职工不正确的言论有人去纠正，如：前不久周六早上我们单位有一名职工上班坐大客车时，另一个单位的职工问他，今天星期六还上班啊！他是这样回答的：“工资再低还不是要去混呵”。下车后，我问他说，你来上班只是混吗？再说你的工资低吗？他马上意识到自己口误，我也没说他什么，只是告诉他公众场合说话要考虑影响，某种情况下你代表的不只是你个人，再加上你这样说，别人会认为你工作不认真，与你实际的工作表现不符，他认识到问题的严重性。同一天，我用同样的话问了另一个科室的职工，他是这样回答我的：“男人是头牛，累死就算球”。反而把我给惹笑了。人上一百，形形色色，我们有不同层次的职工，也有不同境界的职工，他们需要我们不断的教育和引导。正气从哪里来？小到我们接一个电话，可以看到个人的修为，大到管理人员作出的每一项决策，特别涉及职工切身利益的问题，比如：工分评定办法、工资分配办法、对职工的奖罚和有些看似很小事情的处置，以及整组提效过程中，怎么分？怎么流？让留下来的职工能胜任工作，让离开的职工心里没有想法。那就得实行民主，先听听大家的意见，结合工作实际，纳入竞争机制，体现公平公正。

 

     正气是光明正大的作风或纯正良好的风气，它还含盖了每名职工诚实守信，诚指忠诚，忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于职守，作为党员干部要用“三严三实”的标准严格要求自己，说老实活，办老实事，做老实人，用真诚的心待人处事；实指实实在在，实事求是，不弄虚作假，不子虚乌有；信是指信用，说话算话，说到做到，君子一言驷马难追，人无信不立，商鞅变法前还先立木为信，在秦国国都“商场”的南门竖了一根三丈高的大木桩，然后下了个命令，说谁能够把这个三丈高的木桩搬到“商场”的北门赏十金，这个事很简单，赏金很重，没有人相信，这么简单给十金，谁都不信，这不是闹着玩儿吗？商鞅一看没人动，好，增加奖励，谁能把这个木头从南门移到北门奖五十金，重赏之下必有人来一试，有一个人愣是把这个木头从南门移到北门，商鞅立即兑现五十金，这个事情立即就传开了，传了一个什么？大家都知道商鞅说话是算话的，这就叫立信。其实，我们每一个人都在无时无刻利用不同的方式方法立信，作为管理人员更应该把立信当成一件大事做实作细做好。只有企业充满正气，大家才会心往一处想，劲往一处使，职工的主人翁精神才会真正的体现，即使有再大的困难都是可以克服的。正气还涉及善恶的层面，正如三国刘皇叔一生所遵行和倡导的“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，使他生逢乱世，群雄并起时仍分到一杯羹的原因。但我们要正面认识，更应该清楚地知道，放纵恶就是作恶，抑制善就是伪善的道理。在一个地方、一个企业、一个团体树立正气，让大家看到希望，它比给多少好处、多发多少奖金效果是不一样的，因为这两者之间有着本质的区别，好处和奖金只能解决临时问题，而正义的力量才是永恒的，这就是对正气的别解。

 

    参考文献：《孟子•公孙丑上》、《商鞅变法》、《三国志》。

作者：贵州省盘江精煤公司金佳矿 骆秀恒

编 辑：肖平