“开拓队对棚钩辅助安装器改造后，有效节约了成本，减少了材料的消耗，提高了修棚效率”、“运输区对猴车抱锁器的改造，不仅提升了职工在乘坐猴车时的安全系数，还节省了抱锁器的更换开支……”

    拿着一摞“小改小革”成果的相关资料，晋煤集团凤凰山矿科教中心副主任牛海军向我们介绍说：“这些小改小改成果，已在全矿相关单位大力推广应用，力争达到‘一家创新，多家受益’的效果，千方百计降低矿井成本投入。”

 

    矿井成本投入大，是走过半个世纪风雨历程的凤凰山矿不得不面对的一道难题，设备老化，人员过多，井下搬家倒面频繁，再加上持续“遇冷”的煤炭市场，企业目前的煤炭售价经过调整，已经回落到2005年的价格水平，凤凰山矿陷入内外夹击的艰难困境。面对新常态下的新挑战，该矿以壮士断腕的决心，两眼向内挖潜能，纵深推进求实效，持续加大科技创新的力度，进一步强化成本管控，想方设法止住经营工作“出血点”，为矿井度危求进赢取主动。

 

    在综采一队，记者了解到，该队针对采煤机液管易破损的现象，在工作面每隔50米就加装一个截止阀，不仅便于了漏液管的更换，更进一步减少了乳化液的流失；机掘二队针对一些材料，从公共箱到工作面的运送过程中不易捆绑的实情，就利用废旧倒链小链进行捆绑，实现了废物再利用，每年预计节省资金约6000元；调度指挥部针对井下掘进队组在掘进巷道施工完毕后，吊挂管路“连片”材料消耗大、用料多、成本高的情况，利用废旧的螺钢锚杆进行改造，有效降低了材料成本……

 

    炎热天气，走进凤矿，无论在哪个单位，所到之处，都能所到许许多多降本增效的“新故事”，看到全员千方百计增效益，万众一心降成本的火热激情，让人深刻感受到市场“寒冬”面前，员工士气不减，人心不散，干劲不减的热情和豪迈。

 

    在计划财务部记者得知，该矿完善了预算管理考核办法，建立了预算指标和责任两大体系，加大对主要指标、主要岗位考核力度，并增加了预算问责和追溯考核条款，实现了预算的全过程管控，对降低成本投入，起到了积极的作用。

 

     “挣一分钱难，节约一分钱易”，这已成为员工们常挂在嘴边的一句话。为进一步引导员工充分发挥“干毛巾也能扭出水来”精神为降本增效做贡献，凤矿下发“员工节能降耗行为准则”，对开关灯、空调使用、打印文档等细节，做出了具体要求，建立人人参与、点滴节支的长效机制，减亏增效、修旧利废已成为全员的一种自觉行动。

 

    “员工在努力，企业就有希望”、“人心齐，泰山移”、“没有过不了火焰山”......为增收节支做贡献，众人拾柴火焰高的生动局面在炎热的天气演绎得风生水起。

本网通讯员：李文香　郭 颖

编 辑：肖平