【本网讯】铜川矿业公司下石节煤矿团委以青年成长成才为路径，以切实发挥团员青年生力军和突击队有效作用为手段，不断加强团的思想建设、组织建设、阵地建设，以“三举措”努力打造青年安全监督岗示范岗，有效提升团员青年整体素质不断为团员青年成长成才，充分发挥了广大团员青年生力军的作用。

  　　不断提高团员青年业务能力。该矿始终以青年成长成才为重点，结合青年职工岗位实际，按照《下石节煤矿青年成长工作实施办法》要求,通过开展导师带徒、技术比武、岗位成长等活动，为提高团员青年技术能力得到了技能保证 。

　　不断提升团支部综合能力。该矿通过不定期的组织团员青年上团课、举办团干部培训班等多种形式，学习共青团工作的相关知识，提高团干部工作能力和热情。

　　不断强化团员青年学习力度。该矿通过《下石节煤矿创学习型团组织育 复合型新人才规划及实施办法》、《创建学习型团组织争做学习型青年活动实施办法》和《下石节煤矿学习型团组织考核评比标准》，深入开展了创建学习型团委、学习型团支部、学习型小组、学习型青工等系列活动，充分发挥共青团的育人功能，鼓励青工多学一门技术，多精一门业务，着力提升青工整体素质，营造创建学习型团组织的良好环境。建立了《下石节煤矿青年人才信息库登记表》，全面掌握青年人才的基本情况和发展状况，充分发挥共青团组织服务青年成长成才作用，加快青年人才成长步伐，发挥党的助手和后备军作用。

本网通讯员：李燕 南楠

编 辑：兰天