| 开滦(集团)蔚州矿业公司困难形势下抓好思想政治工作 为企业和谐稳定发展保驾护航 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-9-25 14:29:08 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来,煤炭市场持续低迷、经营形势进一步恶化,在这样的大环境下,如何开展好职工思想政治工作,确保职工队伍稳定已成为当务之急。蔚州公司在开展思想政治工作中,公司党委全局统筹,始终把思想政治工作融入到生产经营之中,牢固树立“思想政治工作是一切工作的生命线”宗旨,不断加强政治引领、形势任务教育、载体建设等工作,多措并举,让大家从思想上、工作中、生活中,都能感受到企业的温暖。困难面前,通过行之有效的思想政治工作保障了职工队伍的稳定,为企业和谐稳定发展发挥了重要作用。
一、深入开展形势任务宣传教育活动,引领员工共渡难关
受公司经营压力的影响,职工队伍不稳定情绪增多,为了保障职工队伍稳定,促进企业和谐发展,蔚州公司组织开展了形势任务宣传教育活动,活动主题为“凝心聚力、应对挑战、共渡难关”,主要任务是做到“三个讲清”,提升“四种意识”。即向员工讲清企业生产经营形势的严峻性、复杂性,讲清企业应对措施的必要性和科学性,讲清个人利益与企业利益、眼前利益和长远利益的关联性;提升“四种意识”即提升员工同舟共济、攻坚克难的意识,精打细算、节约增效的意识,顾全大局、勇于担当的意识,不等不靠、面向市场、做好本职的意识。
公司自上而下,层层组织开展“两会”精神宣灌和讲形势活动。由公司党委牵头,以巡回宣讲团的形式,深入各单位进行宣讲,重点解析国家宏观经济形势、煤炭行业形势和公司生产经营形势;由各单位党委主要领导牵头,以形势政策对话会、恳谈会的形式,组织班子成员、专业技术人员深入基层区科,就两级公司两会精神、员工关注热点问题进行宣灌解读、答疑解惑;由基层区科党支部书记牵头,以座谈会的形式,面对面向员工传达会议精神、讲清形势任务、解释相关政策,鼓舞员工士气。同时,在全公司组织开展“基层支部书记讲形势”竞赛活动,发挥一线党务干部在基层形势任务教育工作中的骨干作用,引导广大员工知形势、明责任,在扭亏增盈攻坚战中作贡献。
二、积极发挥党组织作用,做实思想政治工作
在当前困难的经济形势下,职工收入降低、生活压力增大,各种悲观、消极的情绪在职工群体里蔓延,为了鼓舞职工士气,增强员工对企业的信心和归属感,就需要在思想政治工作上多下功夫。蔚州公司通过积极发挥党组织的作用,推进实事工程,开展具有青年特色的创新活动,开展健康向上、寓教于乐的文体活动,畅通员工诉求渠道,及时化解矛盾,抓好 “两堂一舍”等后勤服务管理工作,提高了员工幸福指数,构建了和谐稳定的发展环境。同时公司围绕“共建美好矿山、共享美好生活”这一主题,组织开展了“文明餐桌”、“道德讲堂”等主题教育活动,全面倡导“当好人、做好事、有好报”的价值取向,善于用身边鲜活的事教育身边的人;深入开展“三型”党组织建设等活动,在基层单位开展争创品牌活动,让党员在挖潜降耗、安全生产、技术攻关等工作中冲在前,形成以党员为骨干、进而带动广大职工共同做贡献的良好局面。
三、创新思想政治工作形式和载体,为企业发展聚力
做好思想政治工作,创新形式和载体是取得成效与否的关键。为此,蔚州公司不断丰富思想政治工作形式,既保持了政治理论学习、上党课、组织培训,又开辟了网上学习,召开演讲会、座谈会、恳谈会、讨论会、知识竞答、征文和论坛等形式,把思想政治工作贯穿到各领域,触角延伸到各岗位、班组和车间,以形式多样、内容丰富的思想政治工作,形成“大政工”格局,为企业的发展发挥引领作用。同时,不断创新思想政治工作的载体和方法,在标语、板报、橱窗的基础上,积极利用课件、电子屏幕、网络、飞信、微信、微博等宣传阵地和载体开创性进行思想政治工作,真正使思想政治工作为安全生产服务,为员工的思想教育服务,让思想政治工作成为提振员工士气、鼓舞干劲的加油站,成为企业健康发展,促进安全生产和经济效益提高的助推器。
总之,企业的安全生产和经营管理离不开思想政治工作,员工的思想教育也离不开思想政治工作,做好思想政治工作是一项长期性工作任务,要循序渐进,脚踏实地,不能一蹴而就。随着煤炭市场的持续低迷,各种矛盾和困难会相应而生,这就要求思想政治工作要不断创新方式和方法,有针对性、时效性地开展思想政治工作,做到晓之以理、动之以情,真正使思想政治工作成为净化员工心灵和精神食粮的补给站,只有这样才能为企业的和谐稳定发展提供保证。
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