【本网讯】近年来，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿建立季度“五小”成果发布评审制度，员工带着自己的“五小”成果上台发布演示，评审人员现场逐项评审，对成果的技术优劣、经济效益、适用前景、改进措施、注意事项等进行点评，再指定相关部门和区队组织实施。2015年以来，该矿共召开发布评审会3次，37名员工共发布“水压封孔器技改”、“7吨电机车控制器改造及运用”、“载重矿车下道复轨装置设计制作”、“电液控综采支架技术改进”等评审活动成果72项，有51项运用到安全生产中，创造直接经济效益273万元，并发放“五小”成果奖励19万元。图为9月23日，小河嘴煤矿员工在“五小”成果发布会上发布成果。

本网特约记者：杨 涛

编 辑：肖平