【本网讯】9月18日，同煤漳电工程大同分公司9名大学生入职培训全部合格，走上工作岗位。

    该公司本次培训本着人才储备和长远发展的需求，从规章制度、专业知识、工作技巧、廉洁教育等方面有针对性的对新员工进行了系列培训，内容分为理论知识、生产一线实践、廉洁教育三大方面的内容。

 

    其中理论知识培训涵盖了财务管理、人力资源、计划营销、工器具专业知识、规章制度、电力安全知识、企业文化宣贯等多个职能管理的内容，使新员工系统地了解了公司基本运作情况。生产一线实践的培训，坚持从一线开始锻炼、从一线开始培养”的工作方针，结合正在进行的检修项目，深入一线了解设备、熟悉设备、操作设备，开展“现场变课堂，一线练新兵”活动，通过理论与实践相结合的现场教学，使新员工初步掌握了设备原理和检修技能。廉政教育培训结合反腐倡廉形势，强调廉洁从业的重要性，强化员工遵章守纪意识和“干事、干净”的理念。
期间，该公司组织新入职大学生参观了大同煤矿“万人坑”遗址，接收了爱国主义教育。

本网特约记者：智小兵 通讯员：马俊翠 马育亭

编 辑：肖平