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周少果:用制度管住“候鸟干部”

煤炭资讯网 2015-9-28 15:57:40    一事一议
     一些家住城里的,不深入群众、把工作放在第一位,而是常常往家跑,被称为“走读干部”。党的群众路线教育实践活动进入收官之际,共有6484名“走读干部”在专项整治中被查处。这是中央首次大规模集中处理这一长期遭诟病的干部作风问题。(2015年9月26日 来源:新华网)

    群众中流传着这样一句话,“干部像候鸟,频往家里跑;白天寻不见,晚上影难找;办事得赶早,晚了就白跑”,是群众对基层干部“走读”现象的生动描述。“候鸟式”干部在基层普遍存在,他们不深入群众,不把工作放在第一位,而是常常往家跑,要么晚出早归,要么周一去单位上班、周五回家过周末等。
 
    “候鸟式”干部的本质是脱离党群血肉联系的主要表现,是一种不正之风。任由其发展下去,则会产生诸多问题,导致一些能履行的职责不能及时履行,一些能及时化解的矛盾没有及时解决。这样,致使群众对干部意见大,干部在无形中与老百姓竖起了一堵墙,严重损毁了党委政府的形象。习近平总书记曾指出,工作作风上的问题绝对不是小事,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。
 
    笔者认为,慎防“候鸟式”干部的存在,从严治党、反对“四风”,就要各级党组织时刻绷紧作风建设这根先弦,要从根本上建立一套行之有效的制度,严格执行干部考勤、请销假、值班、车辆管理、考核奖惩等工作制度,以健全的制度约束干部像候鸟一样按时“迁徙,达到以制度管人、管事的效果。
  

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作者:周少果      编 辑:肖平
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