“光伟，公司安排你们电焊班组都要在9月25日到矿业公司医院去体检，你们电焊工属于“特殊”岗位，每年要免费体检两次，记得通知到你们班组每位成员”，9月24日早班会上陕煤黄陵矿业铁运公司工务段机械捣固组工长樊铜生说到。

    职业健康管理是关系公司和谐稳定发展和维护职工利益的一项重要工作，是公司全面加强安全基础管理的重要保障。近年来，铁运公司牢固树立以人为本、关爱职工、构建和谐的发展理念，把提高职工身体健康水平做为企业发展的基石和增强企业发展后劲的重要举措，全力做好职工身体健康工作。为了保障每一位从事有害工种的“特殊”职工的安全与健康，该公司及时完善组织保障措施，成立了由人力资源部组建的职业病防治委员会，下设兼职安全员负责此项工作，定期到基层段站宣讲预防职业病的安全注意事项，积极做好职业危害因素监测及评价工作。加强劳动防护用品配备与使用的管理，每年定期组织职工两次到矿区医院体检，并为每个职工建立健康档案，及时将健康检查结果和对应的疾病预防、干预知识反馈给每位职工，全面掌握职工的健康状况。

 

    此外，在日常工作中，该公司投资购置各种活动、健身器材，聘请专业老师为大家传授陈氏太极小架75式、广场舞等，经常组织各种文体娱乐活动，不断鼓励职工加强身体锻炼。有效地预防了重大疾病的发生，为职工筑起了身体健康的“防护墙”，使员工能够以健康的身体和心态积极投入到各自的岗位上。

 

    “当前，煤炭市场进入深水区，企业经营异常困难，经营企业就是经营人心，企业要保持人心不失，队伍不散，职工是极其重要的因素。企业越是困难期，越是要紧紧依靠职工，职工免费健康体检是职工应该享受的最基本的“红利”，不能让职工在健康的道路上“掉队”，要切实把对职工的关爱落实到行动上，落实到实处，让职工摸得着、看得见，这样才能以心换心、以情换情，职工才愿意与企业同呼吸、共命运”。该公司工会主席李昌利说道。

 

    通过体检，使广大员工切实感受到了企业的温暖，进一步提高了全体员工的向心力和归属感，充分调动了广大职工爱企业、爱岗位的工作热情，增强了企业凝聚力和向心力，促进了公司的健康和谐发展，也正是这种贴心的关爱，连续三年来铁运公司职工体检通过率达到了100%，未发现一列职业病人员。

本网通讯员：倪小红

编 辑：肖平