【本网讯】8月以来，为深刻吸取天津“8.12”特大爆炸事故教训，警钟长鸣，举一反三，消除隐患，神宁金能分公司通过重点强化消防安全管理、现场安全管理、员工思想安全及矿区稳定管理等措施，进一步夯实了安全基础，有力促进了安全生产。

     该分公司重点强化消防安全管理，建立消防要害部位检查包保制度，划分区域，明确责任，重点查处沙箱沙板结、沙袋损坏及灭火器压力不足等消防隐患和问题，及时通报并要求责任单位限期整改消防隐患，确保消防安全；加大对掘进工作面放炮员及放炮记录进行动态检查、考核的力度，确保火工品安全使用；加大消防设备投入，定期检查、及时更换不合格的消防器材，保证消防系统安全运行；定期开展消防安全专项检查、消防演练，组织举办消防安全知识培训班，强化员工消防安全意识，提高员工消防安全技能。

 

    该分公司重点强化现场安全管理，坚持全面排查与重点检查相结合，常态检查与专项检查相结合，做到既不放过重大安全隐患，也不漏掉常规风险，要求领导带班，干部跟班及各类小分队安全督导检查要走遍每个掘进头，每个工作面，加大现场危险源辨识及岗位作业流程现场提问等基础工作，不留死角，消除盲区，实现检查区域全覆盖，重点加大Ⅲ010204工作面上隅角瓦斯管理、Ⅳ030302工作面回收及掘进工作面搬家到面期间的现场安全管理及规程措施落实、三水平绞车房安装期间的设备安全管理等的监督检查力度，杜绝人的不安全行为与设备的不安全状态，促进现场安全生产。

 

    该分公司重点强化减亏脱困期间员工思想安全及矿区稳定管理，及时制定减亏脱困期间信访维稳工作方案，成立由党委书记任组长的信访维稳工作领导小组，同时下设舆情监控、政策宣讲、包保帮扶和应急处置专项小组，明确各小组的成员、工作职责、具体措施及工作要求等内容，早计划、早部署、早落实，全力抓好员工思想及矿区稳定工作；实行信访维稳周例会制度、零报告制度及减亏脱困信息排查制度，要求维稳工作人员关口前移，重心下移，深入基层、深入现场，及时了解员工思想动态，正确把握舆论导向，摸排化解不稳定因素，关注员工合理诉求，有事报情况，无事报平安，以稳定保安全，以安全促稳定，为加强和改进安全生产、实现年度减亏脱困目标营造稳定、和谐的内部环境。

本网通讯员：蔺国伟

编 辑：肖平