【本网讯】 三季度以来，神华宁煤集团任家庄矿始终把安全工作作为主调，不断完善安全工作管理制度，强化安全管控，从上到下针对安全一抓到底，全力确保安全生产。

    抓教育培训不松劲。该矿结合现场工作实际，要求各基层区队充分利用班前会及周五安全活动日加强对员工的安全教育培训工作，重点对员工岗位危险源、岗位标准化作业流程、风险预控管理体系等方面的培训，结合天津滨海新区8.12危险品爆炸事故在全员中开展安全警示教育、案例剖析等为主的专题活动，同时该矿成立了培训督查小组，组织人员分别对各区队、班组的“安全活动日”培训开展情况进行督察、打分，对人员组织不力，培训效果不明显的单位按照考核打分给予相应的经济处罚，确保培训取得实效。

 

    抓隐患排查不松劲。在安全隐患排查治理上，该矿严格落实管理人员跟班、排查、消除制度，以动态抽查活动为主，细致排查生产现场的管理情况以及各种安全设施运行情况，强化安全生产关键点、薄弱点与危险点分析，突出一通三防、顶板管理、轨道运输等环节的隐患排查治理，加强安全生产过程管控和岗位标准作业流程执行，对“隐患人”、“隐患工序”、“隐患环节”、“隐患设备”等进行超前防范，将“病因”及时消除。

 

    抓“三违”查处不松劲。在“三违”行为管控上，该矿把打击“三违”行为列入工作中的重点，研究制定出了“三违”行为分级分类管理办法，建立了员工个人违章记录档案，定期对“三违”现象进行通报；同时该矿实行管理人员抓“三违”行为人员指标化和“三违”人员连带处罚办法，对月度没有完成抓“三违”行为指标的管理人员按照考核标准进行经济处罚，对查处的“三违”人员除对当事人严肃处理外，还要逐级追查现场管理人员的连带责任，在全矿形成从上到下严厉打击“三违”的强大声势和高压态势，让每一名员工都能养成良好的安全行为习惯，真正做到不敢违章、不能违章、不想违章，真正实现安全生产。

本网通讯员：郭长旭

编 辑：肖平