【本网讯】9月28日上午，川南建工召开机关各部门负责人会议，传达鼎能公司于9月25日召开的一届职代会暨一届二次工会会员代表大会、维稳、安全工作会精神。

    公司工会主席刘四清传达了职代会精神。通报了职代会审议通过的《鼎能公司安全问责及奖惩办法》、《鼎能公司职工代表大会条例实施办法》、《鼎能公司集体合同》、《鼎能公司工会工作条例实施办法》；刘汉荣当选为鼎能公司工会主席；选举产生了经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委会等5个专委会委员和负责人；汇报了职工代表提案办理落实答复情况。

 

    党委书记陈泽刚传达了维稳会精神。首先学习了景宏年董事长在川煤集团稳定工作会上的讲话精神。重点传达了鼎能公司党委书记王传斌对当前鼎能公司稳定工作所面临的挑战和存在问题进行的分析，并对下步工作作出安排：一是各级领导人员要保持政治头脑清醒，认清当前国家和企业所面临的经济形势，进一步强化危机意识和底线意识；二是要根据行业特点，逐步建立完善信访工作体系，注重信息收集，明确工作责任，细化工作任务，建立工作考核机制，确保信访稳定工作得到有效落实；三是要加大法制宣教力度，畅通反映问题的渠道，解决好民生民愿问题，做好群众思想工作；四是规范自身行为，通过抓好合同签订前的审查、项目的前期专业考察论证、劳动用工合同的依法签订、决策程序中的规范管理及敢于有法律武器维护好自身权益等方面工作，进一步防范经营过程中的重大风险；五是要加大欠款清收力度，确保职工工资的按时发放和“五险一金”的按时缴纳，同时要做好债权人的解释工作，力争得到理解和支持；六是积极推进企业转型工作，全力开拓外部市场，力争通过企业转型发展从根本上来解决信访稳定突出问题。

 

    刘四清对安全会精神全面贯彻的同时，对川南建工抓好两节期间和第四季度安全工作作出安排布置。一是要切实抓好现场安全，确保节日期间不发生安全事故和受伤；二是节日期间对爆破管理、地面维稳安全作为重点排查；三是节日期间严格各级管理人员的纪律，严肃请销假制度；四是严格各级领导干部现场跟带班制度；五是要实现第四季度不发生工亡和安全责任事故目标。

 

    李尚先董事长、总经理在会上作了强调，要求各级干部要贯彻执行川煤、鼎能公司《关于两节期间纪律通知》的十项禁令，作好表率。要把维稳、涉稳工作作为干部一岗双责高度重视，确保两节平安、祥和。各级干部管理人员要坚守岗位，严肃劳动纪律，效能督查重点对干部现场跟带班、领导值班进行检查并节后通报。

本网特约记者：郭东宁

编 辑：肖平