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| 陕煤彬长孟村矿从严规范区队工资奖金分配及集体活动经费管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-9-4 13:35:26 经验交流 | ||
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【本网讯】近日，陕煤彬长孟村矿由党群部牵头，人力、财务、工会各部门联合对各区队工资奖金分配及集体活动经费使用情况进行全面检查，督导工资奖金分配流程，规范活动经费使用，并出台《区队（车间）工资奖金分配及集体活动经费管理监督实施细则》，为从源头杜绝基层工资奖金和活动经费分配使用中出现的不公正现象，切实维护职工的利益提供了有力的制度保障。
 在检查后，孟村矿按照彬长公司《加强区队（车间）工资奖金分配及集体活动经费管理监督纪律的（暂行）规定》要求，结合检查结果和实际工作情况，经过多次深入区队认真调研，组织党群、经营各部门开展商讨和矿党政联席会研究、修改，最终出台了孟村矿《区队（车间）工资奖金分配及集体活动经费管理监督实施细则》。
“该《实施细则》除了细化要求，明确责任，严格程序以外，最大的特点就是明确了“一岗双责，党政同责，齐抓共管”的原则，例如，在集体活动经费使用的方面，集体活动费用报销，除必须由经办人、区队长在票据上签字外，还须相应的支部书记、工会主席、纪检委员和职工民主监督员签字审批，在经过把关后，财务部门才能审报。”该矿党群部负责人表示。
为确保各项制度得到严格落实，该《实施细则》还规范了检查，要求每季度由党群、纪委、工会、人力、财务等部门，对各区队工资奖金分配、集体活动经费使用管理、队务公开情况、相关规定执行情况进行检查，做到制度化。
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