关键词：新形势下\如何做好\工会工作 

 
                                                          一、不断提高工会干部的自身素质 

  　　面对工会职能拓展、任务加重、难度加大的客观现实，工会干部要想适应新形势，迎接新挑战，真正履行好自己的职责，首先要提高自身素质，提高工作能力和水平。做为工会干部，必须努力学习党的十八大和十八届四中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实矿业公司职代会精神，通过学习，提高自身的整体素质。二是要结合学习习总书记提出的“三严三实”活动，加强党性修养，提升道德境界，遵守党纪国法，做到为政清廉，在干工作中脚踏实地，真抓实干，善于解决职工的问题，不断提高自身道德修养，为干好工作打下基础。三是熟悉和运用法律武器。随着依法治国方略的实施，法制越来越成为工会履行职责的重要手段。无论是维护职工的合法权益，还是监督法律的执行都需要不断提高正确运用法律武器和能力。工会干部要树立强烈的法律意识，做到言行都有法律、法规为依据。运用法律观点分析认识问题，用法律知识指导工作。 

　　　　　　　　　　　　　　二、充分发挥工会的教育职能，提高职工的主人翁意识 

　　一是坚持开展形势任务教育。根据当前的形势和任务要求，工会干部要深入到基层区队班前进行形势任务宣传，把当前企业面临的形势宣传贯彻到每位职工思想中去，上下统一思想，让每位职工理解企业面临的困难，与企业共渡难关。二是要教育职工树立勤俭节约过紧日子的思想，从点滴做起，把企业当成自己的家，从每位职工做起，从节约一滴油、一根锚杆、一个单体等，特别是井下的材料的回收复用等等，减少不必要的浪费，为企业节余资金，以此减轻企业的负担。桑树坪煤矿工会干部根据当前形势的需要，通过联点包队活动深入基层班前会进行宣传形势任务教育宣传，对全矿职工宣传当前形势，使职工思想认识得到提高，让每位职工树立主人翁思想，心系企业，为企业分忧。 

　　　　　　　　　　　　　　三、发挥工会参与职能，畅通民主诉求渠道 

　　工会的参与职能是工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位的民主管理的职能。职工代表大会是企业职工行使民主权利、参与企业管理的主要途径，做为企业工会，应规范组织召开职工代表大会，做到会议程序规范、议程规范、时间规范、代表替补规范、提案征集规范；做到提案有征集有落实，让职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，切实发挥好职代会的作用，其次是通过热线电话、意见箱、信访办等形式，畅通职工民主诉求渠道，切实起到工会的桥梁和纽带作用，使职工的意见和建议得到有效落实。 

　　　　　　　　　　　　　　　四、发挥工会维护职能，维护好职工合法权益 

　　工会的基本职责是维护广大职工的合法权益，表达和维护广大职工的利益是工会一切工作的出发点和落脚点。在矿区，工资奖金分配一直是职工所关心的热点问题之一，强化工资分配监督检查力度，是维护职工切身利益不受侵害的途径，所以矿上要成立工资分配监督检查小组，对每个月职工的工资奖金分配进行监督检查，尤其是基层区队民管会，要切实起到分配过程监督的作用，参加区队工资奖金分配会议，对分配不公的现象，要勇于指出，并令其改正，杜绝克扣截留职工工资现象的发生。我矿一直把工资分配监督检查当成工作的重点来抓，成立由纪委、工会、企管、人力资源部、财务等部门组成的七个工资分配监督检查小组，每个小组由一名矿领导带队，每月全过程参与区队的工资分配监督检查，在上半年工资分配中取得了良好的效果，未发生克扣截留职工工资现象，真正地维护职工的合法权益不受侵害。

 
　　二是要维护好困难职工的合法权益。矿工会要对每一位困难职工的家庭情况进行入户调查，摸底建档，对每户困难职工底子要清，情况要明，建立困难职工电子档案，按照上级文件精神，做好困难职工的“三项救助”工作，不让每位职工因生活困难、子女上学而影响工作，切实解决职工的后顾之忧。工会干部在工作中要用耐心、细心对困难职工做帮扶政策的讲解，化解困难职工的疑惑，经常深入到困难职工家中，了解掌握困难职工家庭的详细情况，做到不漏报一户，尤其在企业困难时期，更要做好困难职工的稳定工作。 

　　　　　　　　　　　　　　　五、发挥工会的建设职能，开展多种形式的劳动竞赛活动 

　　劳动竞赛是调动职工生产工作积极性的有效手段，及时有效地开展好各种劳动竞赛活动，对于促进企业生产任务的完成将发挥出重要的作用。广泛开展劳动竞赛、技术协作、五小创新、合理化建议征集等活动，发挥职工的聪明才智，不断提高职工队伍的技术技能素质，努力建设一支具有坚定的理想信念、良好的道德风尚、过硬的职业技能、身心健康的职工队伍。我矿在劳动竞赛工作中有优良的传统，通过年初下发劳动竞赛文件，每月在采掘区队和辅助区队开展“安康杯”劳动竞赛活动，通过活动，充分调动了广大职工的积极性，在职工五小创新活动中，我矿建立健全五小创新活动制度，成立五小创新活动室，2014年度有48项创新成果获得局矿的表彰奖励。 

　　　　　　　　　　　　　　六、多种工作并行，做好新形势下工会工作 

　　一是发挥好女工家属协管员的作用，为安全保驾护航。煤矿女工家属协管员应熟知煤矿安全知识，发挥女性特有的细心、耐心、爱心，深入到区队班前、职工家中进行形势任务和安全知识和事故案例宣讲等活动，让职工在工作中时刻牢记安全是煤矿的天字号工程，安全是关系到每个职工家庭幸福，让职工做到自保、互保、联保，为企业的发展和家庭的幸福筑牢安全的第二道防线。通过开展“三进两送一嘱咐”、“爱心餐”、重大节日送温暖送清凉、班前宣讲安全知识、家中帮教“三违”人员等一系列的活动，为促进煤矿安全生产发挥作用。二是要广泛开展一些小型多样的文化体育活动，丰富职工业余文化生活，利用区队会议室、家属区、文体中心等作为活动场所，组织职工开展篮球、乒乓球、羽毛球、跳棋等一些比赛，活跃职工文化生活，增强企业的凝聚力。通过多种活动并行，做好新形势下的工会工作，为构建和谐企业建功立业。

本网通讯员：桑树坪煤矿工会 张凤琴

编 辑：兰天