【本网讯】为切实发挥广大青安岗员安全哨兵作用，山东能源枣矿集团柴里煤矿团委创新管理模式，严把安全生产关口，有力促进矿井健康稳定发展，提升了管理水平。

     一是为打造一支素质过硬的青安岗员队伍，柴里煤矿团委开辟了青工安全培训基地，设立了青年安全示范岗，积极协同相关部门对青安岗员实行“订单式”培训，要求青安岗员安全理论考试和安全技能实践操作考核必须达到百分制，否则不准上岗。二是青安岗采取分散与集中相结合、定期和不定期相结合的方法，组织青安岗员开展安全检查“查后查”、零点突击查岗、周末岗员隐患排查等形式多样的岗员查岗活动，对隐患整改实行闭合式管控，做到要害场所零距离、关键环节零死角、督促整改零缺陷。三是该团委坚持创新形式、创新内容、追求实效的原则，创造性地组织开展了安全知识竞赛、安全文化基地宣教警示教育、家属亲情化帮教等丰富多彩的安全宣教活动，增强了职工群众的安全生产意识。

本网通讯员：王本海

编 辑：肖平