“通过昨天突击检查，共查出18名中层干部未携带定位仪或让别人携带定位仪冒充下井的人员，分别是机一队的……，对这18名人员给予罚款1000元，记大过处分。9月6日，在河南能源鹤煤九矿早调度会上，调度室主任崔清江对18名中层干部违反劳动纪律进行了通报。

     据悉，该矿为进一步严明劳动纪律、转变工作作风，促使全矿干部职工以良好的精神状态投入到工作中。每周由纪委、综合办、劳资科、安检科组成纪律检查小组，不定期对全矿劳动纪律进行检查，重点检查职工的出勤情况和干部的跟班、值班、带班情况，对早退、早升井、跟班不到位、弄虚作假、违反劳动纪律的干部给予通报和加重处罚。同时，该矿印发红头文件，再次重申劳动纪律，要求全矿管理人员学习红头文件并在红头文件上签字。凡管理人员跟班不到位、不到点、不到关键环节、让别人携带定位仪弄虚作假的干部，一律给予免职，并扣除年薪30%。若发现工人代替管理人员携带定位仪的，一律给予降级处分。严格的处罚规定，有效震慑了全矿干部职工的责任意识、纪律观念，促进了各项工作的落实，为矿井安全持续稳定发展奠定了基础。

本网通讯员：冯宝鹤

编 辑：肖平