打好“党建创新牌”。该公司始终坚持围绕生产经营开展党建活动，党支部力求做到“五个好”即：支部书记以身作则好，党员模范作用发挥好，党员领导干部工作作风好，岗位职工业务素质好，职工反映好。在具体工作中，不断创新思路，创新模式，开展各类党建主题活动、文体活动，树立品牌党建，组建党支部工作网络，通过沟通交流、示范带动等多种方式，将党的工作覆盖到每个班组、科队，实现党的工作全覆盖。 

　　打好“制度保障牌”。该公司以制度建设为抓手，对党建各项工作制度进行重新梳理完善，修订了《党支部标准化建设制度汇编》，为支部开展好党建工作提供了“教材”。根据实际需求，专门设立了党员活动室，购置了电教设备和各类书籍，为党支部活动、党员学习教育开辟了良好阵地。党支部坚持牵头开展合理化建议征集、创新创效等活动，鼓励党员员工在安全管理、工艺技术改进、节能降耗增效等方面集思广益、建言献策。并通过文化宣传栏、新媒体推广、组织企业文化建设活动等形式，培育和宣传企业文化，源源不断地为企业发展提供精神动力。
打好“服务发展牌”。该公司为提升党建工作效能，党支部进一步理清思路，用党建服务品牌标准来提升工作质量，党支部搭建“党员突击队”“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员献计献策”等活动载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使党建工作成为引领科学发展的引擎。同时，健全党员承诺、责任追究制等相关制度，推行“一站式”服务，从“要我抓党建”转变为“我要抓党建”。 

　　打好“人才带动牌”。该公司将提高职工队伍岗位技能和业务素质为重点，有持续开展内容新颖的岗位练兵、技术比武、劳动竞赛，通过创建“班组长每月一讲”、“储运大讲堂”、“技能培训”等平台，为加快人才培养和素质提升。充分发挥“赵奇创新工作室”平台，在技改技革、科技创新领域发挥重要作用，解决多个技术问题。党支部还将“三会一课”作为，党员提升思想和素质的重要内容，每月末的最后一天四作为支部学习日，通过学习和交流进一步增强党组织的战斗力和凝聚力。

作者：本网特约记者：殷飞

编 辑：兰天