【本网讯】进入九月份以来，山东能源栆矿集团柴里煤矿热电公司自我加压全面开展严肃劳动纪律，整顿工作秩序活动，进一步加强员工劳动纪律管理，转变工作作风，提高管理水平及工作效率，有效促进公司各项工作持续发展。

     为抓好此项工作，该公司成立领导组对各生产岗点、各车间管理人员、员工上岗情况、交接班签到、按时上下班等情况进行不定时、不定点抽查，严查班前饮酒上岗，工作时间内打扑克、玩手机等从事与工作无关的事情，将检查结果进行通报，对违反劳动纪律的人员进行严厉处罚，对责任心不强，经常违反劳动纪律的员工采取停工、办学习班的方式加强教育。要求领导干部以身作则，自我约束，严格执行跟班带班制度，以“严抓细管”的工作态度将精力倾注在一线，将责任落实在一线，将问题解决在一线，将模范带头作用体现在一线的工作法。实行严格的考勤纪律考核，并直接与经济利益挂钩，控制和预防脱岗、迟到早退现象，严格请假及审批制度，规范请假程序和手续，做到小事不请假，确因特殊情况需要请假的，要严格按照审批权限，履行请假手续。为切实加强生产现场管理，及时发现和消除事故隐患，结合工作实际，认真查漏补缺，重新修订完善了30余项现场规章制度，充分利用班前班后会、学习日等时间，强化“三违”人员教育、薄弱环节、问题和隐患排查治理工作，引导职工在工作中精力集中、履行职责，干标准活、干放心活，认清违反劳动纪律的危害性和严重性，不断教育干部职工遵章守纪，增强员工遵守劳动纪律的自觉性。

本网通讯员：宁姗姗

编 辑：肖平