9月7日，由新疆屯南煤业有限责任公司（以下简称屯南煤业）人力资源部、安检部、调度室工作人员组成的督导组，深入四分公司开展员工岗前安全培训考核工作，切实把好安全生产工作的“第一关”。

     这次考核组由人力资源部部长尹建海、安检部部长李仕林带队。在上午的考核中，考核组以笔试、面试的方式对四分公司10余名员工进行了考核。

 

     为使新员工熟知安全生产、自身业务知识，尽快融入到安全生产中去，屯南煤业专门成立了安全培训督导组，强化员工的岗前培训，对培训工作认真组织、细致落实、严格考核。督导组对各分公司员工岗前培训进行了全程督导，监督培训时间不得少于9天，每天培训时间不得少于8小时；培训范围要涉及矿井区、队、班组；培训知识范围不仅要涉及安全生产法律法规、安全生产常识，还要结合矿井生产实际，加大岗位操作、职工井下自救互救、应急避险、职业病防治的培训。

 

    分公司培训结束后，由督导组开展专项培训考核，考核合格的员工方可上岗，考核不合格的不得上岗，必须继续接受岗前再培训，直至考核合格。

 

    屯南煤业强化岗前安全培训，通过安全专项督导严把安全生产第一关，全面提高员工安全意识，增强员工安全操作技能，以最大程度保证员工生命安全、身体健康。图为督导组成员（左边）对员工进行岗前培训面试考核。 

本网特约记者：霍新锋 通讯员：赵 亮

编 辑：肖平