| 山东翟镇煤矿安全生产工作提档升级 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-9-9 0:01:08 安监动态 | ||
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面对严峻形势,山东能源新矿集团翟镇煤矿围绕“人、机、物、环”科学有序管控,以全面信息升级为保障,以全程风险预控为手段,以全员诚信履职为基础,探索安全管理新模式,全面提升本质安全环境,矿井始终保持了安全稳定的发展局面。截至9月1日实现连续安全生产4611天。 全面信息升级。该矿注重加强信息化保障能力,自主研发了“3-DSY”安全信息管控系统,实现人员、隐患、组织三个方面的动态(D)、可视(S)、预警(Y)管控,实现了安全管理的网格化、全覆盖,促进了安全管理水平的再升级。据该矿安监处负责人介绍,翟镇煤矿“3-DSY”系统由27个管理模块组成,有三大核心功能:一是人员管控。能够实时查询井下人员的作业地点、行走轨迹、上岗时间,进行可视定位、定员预警和违章预警。二是隐患管控。通过二维信息地图,显示隐患排查的区域、内容、等级、责任人、整改时间等,以短信或视频的形式,发送到系统进行登记建档,同时发送到整改负责人进行预警提示,到期整改完成的闭合销号,未整改完成的升级整改责任人,直到隐患整改完成。三是组织管控。对专业、区队、班组的隐患率、违章率、诚信考核等数据进行动态统计分析,隐患率、违章率超过历史平均值或诚信得分低于限定值,系统自动进行预警。 全程风险预控。该矿按照上级安全风险预控管理体系建设要求,创新实施“1+3”安全风险预控模式。1就是危险源超前辨识,坚持主动预防、超前管控,从源头对生产系统、作业环节、工作岗位存在的不安全因素进行辨识,设置危险源警示牌板,提醒现场人员制定防范措施,避免危险源向安全隐患转化,实现关口前移和超前治理。3就是围绕顶板管理、提升运输、一通三防等关键环节,实行专业为纵、区域为横、矿井综合的“三个安全评价”,强化隐患排查治理,变“安全检查,事后罚款”的硬性考核,为“现场研判,方案优化”的动态评价。“1+3”安全风险预控模式实现了风险预控的立体化、无盲点,提高了源头防范事故的能力。 全员诚信履职。该矿坚持诚信为本,打造以立信、守信、重信和学习力、执行力、发展力为主要内容的“3+3”诚信安全文化。在安全管理过程中,强化制度硬性约束的同时,融入诚信道德规范,实施诚信安全管理,健全了诚信安全责任体系、评价体系和考核体系,建立了从一般员工到班组长、区队长、副总师等在内的全员诚信履职档案,实行逐级诚信考核,引导职工规范操作、诚信上岗,使安全管理得到量化,促进了职工由“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变,在全矿营造了“诚信无价、安全为天”的浓厚氛围。
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