【本网讯】9月7日，记者了解到：河南能源鹤煤公司工会围绕安全生产中心工作，积极适应安全发展“新常态”，以维护职工生命健康权益为主线，深入开展“六个持续”唱响群众安全工作主旋律，全力打造安全型企业，为企业实现健康和谐、可持续发展夯实基础。
　

     持续深化群众安全文化建设。该公司工会进一步加强《安全生产法》、《河南省煤矿职工安全行为规范》守则及安全文件、管理制度的学习宣贯，确保安全管理制度、安全文化理念深入到每一名职工心中和行动上，落实到群众安全工作的全过程。完善群众安全组织建设，矿井单位完善井口接待站建设，使之真正成为群监员井下现场问题反馈接待站、协管员献真情服务站、“三违”人员亲情帮教站、安全生产方针和法律法规宣传站。与此同时，通过组织举办安全巡演、安全事故案例展、安全知识竞赛、安全签名等活动，利用工会网站、宣传橱窗等，全方位宣传安全文化。
　　

 

    持续深化“星级班组”建设模式。鹤煤公司工会不断加强“星级班组”建设模式，进一步规范完善班组建设制度、标准、流程体系，强化班组考评机制和奖惩机制，健全完善考核制度，推动班组规范化管理。加大班组安全管理培训力度，全方面培养优秀班组长，选树示范性安全班组，实施典型示范、对标管理。
　

 

     持续强化群众安全监督检查工作，推动安全管理检查工作制度化、规范化和群众安全宣传教育工作经常化。该公司工会积极开展“安全意识教育”、“事故案例警示教育”、“形势任务教育”等为主要内容的“三项教育”；开展职工代表巡视安全活动，把不断改善职工劳动条件、作业环境和职业健康等作为工会组织安全监督检查的主要内容，加强职业危害治理，最大限度地控制和减少各类事故的发生；充分发挥职工主体作用，开展全员、全过程、全方位群众性安全监督检查，不定期组织安全小分队突击检查。同时，在各基层单位深入开展“金牌群监员”、“安全放心作业现场”评比竞赛活动，着力提高群监员和班组长的安全监督检查水平和业务保安能力，夯实矿井、生产单位安全管理基础。
　

 

    持续开展“安康杯”劳动竞赛。鹤煤公司工会围绕企业中心工作，以“安康杯”竞赛活动为载体，大力开展“十个一”活动，强力推进了“一法三卡”，坚持使用安全检查表，安全重地和要害岗位制作悬挂“有毒有害物质信息卡”、“隐患警示卡”“安全检查提示卡”。各生产经营单位在井下、灯房、绞车房、变电所等重要岗位，制作悬挂了警示卡、提示卡和信息卡，将“一法三卡”内容编印成册，发放到车间、区队、班组和重要作业场所，有效提高了职工熟练掌握作业标准及防范风险的能力。另外，深入开展安全文化进社区、区队、班组活动，积极创建“平安社区”、“平安区队”、“平安班组”，推行“手指口述”，不断提高职工的劳动技能、劳动效率。
　　

 

     持续发挥“半边天”作用，筑牢家属协管防线。鹤煤公司共有家属协管会15个，协管分会78个，协管员425名。她们用满腔的热情投入到矿山安全协管工作中去：井口送温暖、迎头嘱安全、“三违”帮教、家访谈心……用女性的柔情编织了安全网，筑起了安全生产的第二道防线。各基层单位工会深入开展协管组长与班组长，协管员与班组成员、协议工“结安全对子”活动，以此促进源头参与力度，减少班组安全事故。积极签订“安全亲情关爱协议”，实施家属帮、队领导帮、协管员帮，提升关爱对象的安全技能和业务技能，构建区队、家庭、职工“三位一体”的安全教育体系。创新亲情关爱形式，变事后教育为“超前”教育，切实提高“三违”人员亲情关爱与教育效果。组织女家属到井口或区队为职工送安全鞋垫、安全腰带、为职工缝补衣服等，义务为职工服务，用女职工特有的情感强化职工的安全意识。截至目前，鹤煤公司工会女工委、家属协管会开展安全家访1900次，安全帮教436人次；为单身职工缝补衣服48900件，拆洗被褥9200条，做布袜和鞋垫3150双。
　

 

     持续加强职业健康检查劳动保护工作，维护职工生命安全和健康权益。该公司各基层工会扎实做好《劳动法》《职业病防治法》等法律法规的学习宣传，进一步强化职业安全健康工作的监督检查，推动职工职业卫生档案管理，落实职工体检、告知、作业场所监测评价、建设项目职业卫生“三同时”等制度的落实，督促做好粉尘危害、有毒有害、噪音等职业危害防治工作，切实维护好职工的生命安全和健康权益。

本网通讯员：刘金凤

编 辑：肖平