今年以来，同煤集团蒲洲发电（热电）公司党委大力推进服务型党组织建设，在健全工作机制、加强队伍管理、创新服务举措等方面做了不懈尝试和积极探索，在服务生产经营、服务职工群众、不断推动企业和谐稳定健康发展等方面取得了一定的成效。

          加强干部队伍建设，提升党员干部服务意识、能力与水平

 

    加强思想建设，筑牢思想基础。蒲洲发电（热电）公司党委始终坚持公司理论学习制度，每月制定下发理论学习资料，通过组织开展专题讲座、党委书记上党课、“道德讲堂”等活动，对党员干部进行思想教育，提高党员干部的理论水平和政治素养，进一步强化服务意识。

 

    加强班子建设，切实改进作风。公司党委始终把建设“四好班子”做为主要任务来抓。通过开展“群众路线教育实践活动”、“学习讨论落实”活动和“三严三实”专题教育等活动，坚决整治“四风”，严格规范权力使用，强化廉洁自律，切实转变作风。公司班子成员真抓实干，勇于担当，多次深入基层班组，深入改建项目工地，实实在在地解决企业生产管理、项目发展遇到的难点问题，为企业和职工办实事，树立了勤勉履职、廉洁奉公的良好形象。

 

    加强党员干部队伍建设，提高服务水平和能力。公司党委抓住支部书记队伍建设这个重点，以提升支部书记和中层管理人员综合素质为切入点，采用集中培训、专题培训、专家辅导、座谈交流等方式，进一步提高党支部书记和中层干部服务职工能力。

 

          健全完善服务机制，为服务型党组织建设提供保障

 

    健全服务机构。同煤重组以来，公司党委坚持拓展服务主体，健全了工作机构，形成以党组织为核心，行政、工会、共青团等部门共同参与的服务格局。公司各党支部作为服务型基层党组织建设的主体，以全面开展“标准化党支部”建设达标工作为契机，强化基层党支部“三会一课”等制度落实，促进支部工作向标准化、制度化迈进。

 

    完善民主管理。公司党委把加强基层服务型党组织建设与深入推进企务公开、民主管理结合起来，建立了完善的以职代会为基本形式的民主管理体系，充分发挥职工代表参与企业的民主决策、民主管理和民主监督作用，健全职工诉求表达机制，在体制改革和人员分流工作中，采用多种途径主动了解职工对企业改革发展的意见和建议，切实维护员工合法权益，保证了改革的顺利完成。公司党委建立完善落实“三重一大”决策制度，积极履行主体责任，加

 

 

            强对企业生产经营活动的全过程监督

 

    创新沟通渠道。公司党委坚持每季度开展员工思想动态调研活动，采取下发调查问卷和职工座谈相结合的方式，对员工关心的企业管理、干部作风、职工收入、工作环境、自我发展等热点问题进行深入调研。公司建立了联系点制度，党委班子成员定期深入联系点了解党建、生产运行等方面工作情况，并进行现场检查和指导，使上下级信息沟通和工作协调更加顺畅高效。公司实行书记、厂长接待日制度，让职工群众可以面对面与领导反映问题，及时化解矛盾，解决职工的思想问题和工作生活困难。

 

          发挥服务职能，为企业中心工作保驾护航

 

    围绕生产经营开展党建主题实践活动。今年以来，发电公司经营指标几经调整，较年初增加了近1000多万元的利润指标，热电公司改建项目工期紧迫，压力困难前所未有。在企业面临严峻的生产经营形势下，为了把服务型党组织建设做实，围绕生产经营目标和重点工作，公司党委以“保安全、抢发电、保投产、增效益”为目标，先后组织开展“攻坚克难、勇于担当、有所作为”主题实践活动、“学习先进典型，奉献一流业绩”创先争优活动、党员奉献在基层等活动，不遗余力提质增效、提速发展。公司10个党支部紧密围绕各自工作中心和生产经营实际，设计了“党员突击队”、“党员责任区”、党员结对子、“党员示范岗”等活动载体，组织开展了各具特色的降本增效生产竞赛活动，成功实现了安全生产稳定运营。公司挂牌设立了党员服务中心和党员活动室，组织各党支部在生产区域和生活小区举办了“党员便民服务活动”，使广大党员服务意识进一步增强，公司安全生产经营形势持续向好，区域和谐稳定局面进一步夯实。

 

          坚持服务党员服务员工，着力建设“幸福蒲电”

 

    企业服务型党组织建设关键是要把服务职工的各项措施落到实处，切实解决好职工切身利益问题。公司想法设法改善一线职工的工作生活条件，通过加强“6S”基础管理工作，规范工作现场、备品备件等标准化管理内容，不断提升现场管理水平，努力为一线职工打造出安全、舒适、明亮的工作环境。公司还加大力度，重点解决一线职工就餐难、饮水难、劳保用品发放不及时等问题，使广大职工无后顾之忧，爱岗敬业，努力完成各项工作任务指标。公司扎实开展了群众路线教育实践整改落实“回头看”，共完成各项整改项目13项，解决了职工反响比较强烈的问题，如体制机制改革和人员分流安置、生活区基础设施改善等。公司公司坚持开展春节“送温暖”活动和金秋助学活动，定期拿出资金帮扶困难职工，多次对公司困难党员和建国前老党员走访慰问，建立了重大疾病、特殊困难互助帮扶基金，每年组织职工体检等。公司还建立了职工文化活动中心、健身活动室、积极推进职工小家建设和“读书角”创建活动，开展丰富多彩的文体活动，舒缓职工工作压力，活跃丰富职工生活。

 

    蒲洲发电（热电）公司通过加强服务型党组织建设，不仅有效激活了企业党建活力，而且也增强了党组织的凝聚力和向心力，服务型党组织建设取得了明显成效，公司各项工作取得了可喜成绩：公司管理体制日趋顺畅，改建项目有序推进，职工满意度不断提升，先后荣获山西省“五一劳动奖状”、同煤集团“年度先进单位”等荣誉称号，为实现“效益漳电、创新漳电、绿色漳电、幸福漳电”做出了应有的贡献。

本网通讯员：王新平 闫琥 李晓琴

编 辑：肖平