年末是困难户向组织提出救济申请的时候，也是工会及其他组织献爱心，走访慰问困难职工及其家属的时候。由于每年都照例开展着，所以难免有年年伸手，年年被纳入慰问困难户的人员存在；也会有实际并不困难，也年年伸手，偶尔被纳入慰问困难户的人员存在。这种慰问是不够精准的，对于那些多年得到组织救助的人员，要考虑帮助摆脱困难；对于那些实际并不困难而向组织伸手的人，必须在年末慰问范围中予以清除，这样才能确保慰问精准，取得实效。

      对那些游手好闲，无正当职业或不愿意从事劳动，造成家庭生活困难的人员，即使纳入困难慰问对象，也要劝其改掉毛病，认真找点活干，用双手从事社会劳动，创造价值，摆脱困境。如果由于种种原因找不到工作，组织则应该帮助解决就业问题。至于那些好吃懒做，一心望着吃低保、组织照顾、社会救助的人员，要劝其从事社会劳动，自己努力解决困难，否则就不予救助慰问，以确保精准。

        慰问还要突出实效。有的困难户在得到救济款后，因为钱来的容易，就大吃大喝起来，不几天钱就花光了，这样的人还是以济物为好。对于因天灾人祸等原因造成困难的人员，则要以经济帮助为妥，这样的慰问才能产生实际效果。至于有的单位的工会组织坚持每季度都对困难户开展慰问工作，这样除了助长“等、靠、要”的思想外，对组织和被救助者均无益处。

       救急不救穷。因为生老病死及天灾人祸等事故在所难免，有的家庭会一时倍感困难，这就要充分体现组织的温暖，予以及时慰问救助。其他长期处于困难境地的人员，在实施困难救助的同时，必须坚持“授人以鱼，不如授人以渔”的原则，予以扶助，挖掘潜能，自我脱困。慰问在现阶段是一项工作，但最终目标是不再有慰问对象，达到共同富裕的目的，所以，精准慰问很有必要。

作者单位：贵州盘江精煤股份有限公司山脚树矿汽车队

本网通讯员：李正辅

编 辑：远帆