| 开滦蔚州物资公司“三自”工作法激励青年岗位建功 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-1-10 10:06:25 经验交流 | ||
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本网讯 开滦蔚州物资公司紧密围绕企业中心工作,团结和带领团员青年勇于担当、争做先锋,实施“青年自学、青年自创、青年自省”为主要内容的“三自”工作法,为分公司稳定发展做出贡献。
青年自学。该公司积极引导青年学习岗位技能,加强对青年群体在政治理论、形势任务和安全操作方面的宣传教育,充分利用活动载体,开展了“操作岗位知识竞赛”、“预警信息保平安”、“青年政治思想教育”等系列活动,组织青年有针对性的开展自学。为了提高学习积极性,将活动作为各部门青年技术比武的平台,青年人员学习达到了全覆盖,实现了青年人才技能提升和青年政治素质大进步的工作目标。 青年自创。该公司将拓宽团员青年的培塑渠道作为创新创效工作的孵化器,通过个人愿景规划设计、志愿服务、岗位奉献座谈等方式,鼓励青年员工多动脑筋、多想办法,引导其树立“争做企业主人翁”的责任意识,实现向创新要效益。按照青年提供的创意组织了“青年必读书目之我荐”、“增收节支新方法”等在线交流头脑风暴活动,在传统的网站、QQ群等平台的基础上,将全体青年提供的创意和素材做成微信主题推送消息,目前已发放主题教育3期,网络讨论座谈会2次,发送安全信息100余条。 青年自省。该公司组织青年员工通过专题学习、警示教育、先模引领,引导其在安全方面深刻汲取事故教训,督导各团小组采取安全故事会的形式,组织团员青年查不足、查问题、查隐患,不断增强安全意识。通过线上线下相结合的形式,共开展各类安全反思活动3场。此外,针对开展青年安全工作的不足深刻查摆问题根源,研究解决整改措施,积极向安全管理科学习安全管理经验,促进青年安全管理上水平,为保持该公司安全稳定局面贡献力量。
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