2015年12月22日-24日，山西省委各专项巡视组按照省委巡视工作领导小组意见，向本轮被巡视单位进行了巡视情况反馈。各被巡视党组织主要负责人作了表态发言，表示诚恳接受巡视反馈意见，坚决进行认真整改，按时报告整改情况。按照《中国共产党巡视工作条例》规定，现将巡视发现的有关问题及整改建议予以公开，接受广大干部群众监督。

    同煤集团

    巡视组指出：集团党委主体责任落实不力，对班子成员违纪违规问题拖而不决，持续发力和一抓到底不够。集体决策有时存在一团和气现象，程序性的会议多，集思广益的会议少。纪委落实监督责任偏软偏弱，“三转”步伐慢，个别基层单位“三转”仍未到位，监管不严、震慑不够。干部选拔任用中，考核结果运用与经济奖惩挂钩多，与职务任免结合少。任职交流、回避制度执行不到位，退出机制不完善。存在因人设事，超职数、超规格安排干部问题。对不作为、乱作为、假作为的干部不能及时淘汰，能上不能下，能进不能出。“四风”问题依然存在。有些基层干部推诿拖延，为群众解决实际问题不够主动。勤俭节约、共渡难关的意识不强。

    晋煤集团

    巡视组指出：集团党委对主体责任认识不清、落实不力，班子成员履行“一岗双责”意识差，工作抓得不紧不实。部分领导干部借股权转让、购置办公用楼等侵吞私分国有资产，给私企甚至涉黑犯罪组织输送巨大利益；部分领导靠煤吃煤，以煤谋私，擅自改变国家电煤销售政策；虚假贸易，数字注水，吹牛上税，政绩观严重扭曲。纪委落实监督责任不力，“三转”不到位，对违纪违法问题查纠不力，对下级单位监督不够，惩治腐败的高压态势尚未形成。部分工程项目招投标不规范，存在小合同大结算、内定投标单位等问题；物资材料采购招投标违规现象频发。个别领导干部十八大后仍顶风违纪、用公车赴外省参加私企老板婚礼；一些下属企业搞“上有政策、下有对策”，边改边犯问题突出。集团人事管理不规范，编制意识不强，超职数配备干部问题突出；一些干部不如实申报个人事项，未经批准擅自出国出境。