2015年，中煤一建49处党委紧紧围绕安全生产目标，强化安全形势任务教育，开展各类安全主题活动，营造浓厚的安全生产氛围。

    开展“党员干部当先锋”活动。印发了《关于进一步落实党管安全责任，助力百日安全活动的通知》，各党支部规范开展“五个一”活动。持续推进“创岗建区”，建立党员责任区106个，设置示范岗32个，签订并公示“党员安全责任承诺”近200份，党员干部与职工签订自保、联保、互保责任书1100余份。充分发挥群团组织作用，开展了“送温暖、送安全”双送活动，组织了事故案例展、漫画嘱平安、安全合理化建议征集，职工提合理化建议296条。举办了以“查隐患、严治理、防事故、保安全”为主题的百日安全知识竞赛，在全处掀起了学习安全知识热潮。共青团组织开展了“一季一主题”等安全活动，较好的发挥了安全助手作用，闫军峰同志被集团公司授予“最美一线青工”荣誉称号；处团委被邯郸市团委和公司团委授予“五四红旗团委”荣誉称号。

     开展“学法规、晓利害、强责任”大讨论。各支部利用支部书记上党课、领导干部上讲台、班前会等形式，为职工上法律法规课，讲解剖析事故案例，引导职工牢固树立红线意识。查找“习惯性三违、低标准、老毛病、坏习惯和临时观念”，广大职工结合岗位安全职责，填写《习惯性“三违”现象征集表》64份。“安全生产月”及“百日安全”活动期间，各单位结合实际开展应急演练，完善了应急管理制度和应急预案，提升了职工安全防范意识和应急处置能力。

     开展工会会员月活动。围绕“提高安全意识，保障安全生产”主题，开展“安康杯”竞赛，征集安全家书200余封，签订《夫妻安全公约》和《家庭安全公约》1000余份。组织职工代表巡视，对职工工资发放、后勤管理、干部入井带班制度落实等情况进行督查，巡视期间，发放巡视问卷280余份，较好的维护了职工权益。加强职工应知应会、必知必会学习，制作了职工《五个一培训笔记本》，规范职工每日学习记录。各支部每周讲一个事故案例，并深入反思和剖析项目部内部存在的不足和问题，人人讲认识、谈体会，用事故教训推动工作。

本网通讯员：袁永辉

编 辑：肖平