【本网讯】今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司积极创新召开班前会的方式方法，提高了班前安全培训和安全教育的针对性。 
   

     该公司召开的班前会形式有：群言互动班前会，即通过职工抽问、专题讨论等灵活多样的形式，调动员工广泛参与，相互促进，在互动中受到启发和教育；应知应会班前会，即结合实际由区队技术人员讲解安全生产专业技术、三大规程、手指口述操作要领等安全知识，提高员工安全技能；是案例警示班前会，即通过观看安全案例警示教育片，学习身边的典型事故案例，举一反三，吸取教训，引以为戒；隐患排查班前会，即组织员工对矿、区队、班组和本岗位的安全隐患或管理漏洞进行查摆，提出整改建议和防范措施；“三违”帮教班前会，即采取自我教育与思想互动相结合等方式，晓之以理，动之以情，使“三违”员工从内心深处受到触动，增强安全意识，增强遵章守纪的自觉性；亲情启迪班前会，即邀请员工家属、通过“安全家书”、“亲情演讲”等形式，用挚爱亲情启迪员工，用亲情的力量筑牢安全思想防线。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平