本网讯 为提高班组管理水平、保障安全生产，山东能源临矿集团新驿煤矿将班组长论坛活动作为一项制度长期保持了下来。论坛每月举办一次，由矿工会主席主持，矿长和矿班子成员参加，班组长交流班组管理经验，和矿领导进行面对面交流，对全矿管理经营方面的建议和要求及时沟通，保证了全矿工作的顺利开展。

      该矿十分重视班组建设，将班组长纳入干部管理，落实班组长待遇。近年来，先后有17名 班组长提拔为副区长，采一工区班长周同泽被评为山东能源集团劳动模范，机电工区班长李志远、洗煤厂班长董强被评为全国煤炭行业技能大师。目前，全矿共有班组长190名，年度内有12人被评为“金牌班组长”、36人被评为“银牌班组长”。该矿以打造“五型”班组为目标，勇于创新，不断实践，先后出台了班组安全管理规定实施细则，修订完善了班组建设管理制度，班组建设得以不断深化和创新，安全管理基础不断夯实。截止2016年1月12日，矿井实现连续安全生产3997天。

本网通讯员：孔令福

编 辑：远帆