他做过胶带机巡检工、装车站操作员、胶带机检修工、安全员等工作，现在他是神华北电胜利能源公司储运公司维护保养班班长，8年来，始终一步一个脚印踏实工作，用润滑脂润滑着他的人生。

         努力学习，争作业务骨干

 

     参加工作以来，武泽群一直都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，一方面认真研读专业书籍，不断提高自己的专业水平，2010年顺利完成了专升本的函授学习。同时，认真学习设备润滑的相关知识，通过技能培训、阅读书籍等提高自己的理论业务水平，为自己顺利承担维护保养工作奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识，并能够深入工作一线，解决现场实际问题，了解设备性能、润滑部位、保养周期、润滑难点等多方面的知识，为自己在班组管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路，学习集团公司的各类文件、会议精神，使自己在工作上政治素质过硬，经的起考验。通过勤奋学习，使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实；使他从一个不懂社会的大学生成为一名出色的技术人员。

 

          勤奋扎实，干工作就是要干到最好

 

    越是面临艰苦生活、复杂环境，越要坚定自己的人生选择，越要保持奋发向上的精神风貌，越不能动摇理想信念。

 

     武泽群时刻秉承着这样的思想认识，认为不但要勤奋工作，而且要干就干到最好，不能得过且过，无所作为。

 

    在工作中，他要求职工努力做好对设备的日常维护保养，及时关注设备的运行情况，培养员工的责任意识，做到不能因润滑不到位而发生一起事故，把故障率降到最低。把调动员工积极性作为重点来抓，将考核制度纳入评比，建立严明的奖惩机制，努力提升员工的业务水平。定期举行班组安全教育、岗位培训以及管理制度、操作规程、危险源及典型事故的培训学习，以“高标准、高质量、高效率”和“质量标准化”双重标准来要求员工“上好标准岗，干好标准活”。为更好调动员工积极性，让员工时刻铭记“物竞天择，适者生存”的道理，班组秉着公平、公正的原则，定期举行技术考核，实行末名帮扶制，对于在技术上被帮扶的员工则需要进一步提高自身素养，而且，参照比赛情况，每月将评选出班组星级员工，实行以优带差，中中联合，让员工在竞赛中，在互帮互助中提高工作效率。

 

     他根据工作实际经验和扎实的理论依据，对班组的工作进行梳理，完善各项记录。以五定原则为准则编写了《地面生产系统设备润滑记录》、《储运公司设备换油周期表》、深入一线，了解设备的标签说明，核对设备的相关数据，编写了《地面生产系统设备润滑手册》，为后期的设备润滑保养工作，提供了参考，带来了便利。他潜心研究设备的基本情况，根据设备分类，制定了点检基本制度。根据设备分类带领员工编写了《减速机日常点检标准》、《滚筒轴承日常点检标准》、《联轴器日常点检标准》、《逆止器日常点检标准》、《制动器日常点检标准》，并根据点检的内容制定了详细的设备点检记录表。

 

          在工作中不断开拓创新

 

     武泽群带领他的班组在实践中不断摸索，不断实现了技术创新。完成了大型设备换油由定时向以动态油液监测为标准的转变,在开展油样监测以来，大大延长了油品使用时间，降低了成本费用。装车站液压油累计节省10800升，合计17.55万元；液力传动油累计节省4104升，合计10.6538万元；齿轮油累计节省21366升，合计39.1425万元；利用汽车空气呼吸器对一二装车站液压泵站的呼吸器进行改造， 降低油质污染，减少换油次数，一次换油将节省16000元；发明了“1听2测3比较”点检法：1听即利用机械设备故障听诊仪监听出主电机是否存在不正常的噪音；2测即利用温枪、测振仪等设备准确测量出电机的轴承温度与电机的振动值；3比较即用测量出的准确温度、振动值与以前积累的数据进行比较，快速得出电机运行状态。

 

    作为一名普通的员工，他时刻铭记自身所肩负的重任，他愿做模范的标兵，用自己的行动感染别人；他愿做润滑保养工作中的一滴油，在平凡的岗位上绽放出不平凡的人生。

本网特约记者：殷 飞

编 辑：肖平