“我参加这次民用机场用工培训班，主要看中其岗位非常体面，工资收入有提升的空间，多一种培训也就多一种选择”。在2016年1月11日举办的转岗培训班上，江苏徐矿集团夹河矿运搬工区技术员饶海威平静地道出了自己的心声。

     为提升职工技能，适应企业发展及关转需要，全面提升职工素质，夹河矿经徐矿大学与徐州市总工会、徐州市劳动保障局等单位联系，近期，专门为夹河矿职工开设“民用机场用工培训班”、“电焊工取证培训班”、“物业管理、家政岗前培训班”，以提高职工转岗就业招聘竞岗能力。在先行开办的“民用机场用工培训班”上，原本仅安排30人，只培训30岁以下的，但职工报名踊跃，一下子突破60人，不得不改换到四楼会议室授课，临上课前，供销公司又有3人要求参加。

 

    这次定向培训，主要是国内有关民用机场急需部分要害岗位用工人员，经培训和面试合格者，可与首都机场、上海浦东、虹桥机场等相应单位签订就业合同，从事上机前咨询、引导、讲解、接待、VIP接待、安检、机场车辆调度等岗位工作。部分参加培训的学员纷纷表示，在为期5天的培训中，一定好好学习，争取有一个好的结果。 

本网特约记者：徐厚纯 通讯员：谢兰兰

编 辑：肖平