【本网讯】如何让“安全”在职工心中扎下根？龙煤集团向阳矿以培育职工安全理念为抓手，下大力抓班组家文化创建活动。通过文化教育、文化熏陶、文化警示等方式，使职工干安全活成为自觉行为。
　　　

    向阳矿在开展班组安全文化创建活动中，充分利用各种形式培育职工的安全理念，过去，很多职工认为井下都是些粗鲁活，一些安全隐患看惯了干惯了，有时候违章作业也没出现事故，对违章现象熟视无睹。为转变职工的观念，向阳矿把安全事故案例归类做成宣传牌板，放在入井口和井下工作面附近，党委宣传部、工会还组织工伤职工和家属给职工上安全大课，用职工身边发生的事和因违章受伤害的人对职工警示教育。

 

   向阳矿在地面工业场所，井下候车硐室、运输巷道，采掘工作面都建立班组安全文化宣传长廊，制作安全格言、亲情寄语、安全警句、安全漫画、作业规程、安全全家福宣传牌板，让职工耳闻目染受到安全教育。

  

     向阳矿根据不同时期安全管理重点开展安全大讨论、安全演讲、安全知识竞赛等活动，征集职工在安全管理中的“金点子”，挖掘职工在安全管理中的好做法，并通过报纸、电视、网络等媒体宣传，潜移默化地培育“我要安全、安全在我行动中”的理念。

 

   向阳矿在每个井口班前课都建立“三违”帮教台和安全光荣榜，让遵章守纪的职工有荣誉感，让违章的职工受到教育。为规范职工的安全行为，每个工作面制定了作业流程排版，职工到工作面后按照作业流程下作业，使兑规作业成为职工的自觉行为，使安全隐患得到有效的控制

 

   向阳矿为构建班组安全文化创建长效机制，制定了班组安全文化创建活动方案，矿长 、党委书记为职工写了安全寄语，每周日定为职工安全大课日，矿还拿出一定资金购买肥皂、毛巾、牙膏等物品到井区开展安全知识竞赛、安全演讲、安全大讨论活动，矿还定期评选安全标兵奖励。

本网特约记者：刘永平

编 辑：肖平