【本网讯】2015年，陕煤铜川矿业公司金华山矿始终坚持“安全第一，生命至上”的安全生产理念，以实现安全“零”目标为己任，全面落实安全生产责任制，突出“一通三防”重点，严格管理保安全 狠抓落实促发展，大力推行精细化管理，不断强化安全基础管理，提升矿井安全质量标准化建设水平，实现了安全“零”目标，被公司表彰为2015年度“安全生产先进单位”。

     完善制度，落实责任，安全基础管理水平不断提升。2015年以来，该矿先后修订完善了《金华山煤矿安全管理制度》、《金华山煤矿安全生产责任制》等多项制度，在全矿实行“安全风险抵押金”制度，安全生产联责制形成了全矿联动、互管互教的安全管理格局；定期安全检查制，加大安全检查的力度，建立安全检查盲区排查制度，实行纵到底，横到边和盯住式的检查办法；狠抓安全隐患的治理，对排查出的安全隐患实行跟踪制；充分发挥安监员、技术员、群监员、青岗员等齐抓共管作用，对井下各生产头面、边远岗点进行不定期的巡回检查；严格执行各级管理人员安全生产责任制，完善的安全工作群防体系为安全生产管理注入了新的活力。

 

     突出预防，多措并举、“一通三防”安全管理更加可靠。完成了瓦斯抽放泵站的地面主体工程建设，井下1440米抽放管路的安装工作。安装完成通风密闭设施41组，确保了矿井通风系统稳定可靠。坚持每周在井下现场标校瓦斯传感器和瓦斯电闭锁，安装监控系统五处，更换监控分站三台，安装馈电装置三台，保证了监测系统灵敏可靠，抓好矿井防灭火工作，利用报废的自救器对职工进行了使用培训，提高了职工自保自救能力。

 

     创新理念，加大力度，安全质量标准化建设迈上新台阶。将安全质量标准化工作当作矿井“生命工程”来抓。各专业科室根据分管专业的不同，向全矿职工进行了贯彻学习。制定了岗位工种作业标准规范了工作流程和操作标准。狠抓现场安全质量标准化建设，将综采二队（3212工作面）、掘进一队（3512下顺）、综掘队（3112下顺）、掘进四队（西一轨下）建成了精品工作面，将西二建成了标准化示范生产系统。

 

    落实责任，严格奖罚，加大隐患排查治理和反“三违”力度。对排查出的隐患做到措施、人员、时间、奖罚“四落实”，并安排复查、验收，直至消除隐患。坚持专项检查、突击检查、边缘地点检查、以及党政工团大检查等多种有效检查的基础上，推行安全检查、整改、复查、考核“闭合”管理办法，有力促进了现场安全管理水平的提高。在全矿井下特殊岗位职工中开展了夫妻互保安全承诺书活动，“群监员身边无事故”活动，提高了职工群从参与安全管理工作的积极性。

 

    突出重点，不断强化职工安全教育和培训。采取复训、轮训等简单实效、灵活方便的学习形式进行安全教育。在技术培训上，本着干什么学什么，缺什么补什么的原则，落实具体的培训计划。对薄弱人员及时开展安全预防性教育。开展岗位练兵，以拜师学艺、技术比武、知识竞赛等多种形式，通过学练结合，鼓励员工自学、互学，激发比、学、赶、帮、超的工作热情。将文化活动与职工教育有机结合，每月底或月初由矿领导组织开展安全警示教育大讲堂，每周三组织观看安全警示教育光盘。定期组织召开工程技术人和班组长座谈会，交流工作心得和学习体会，职工安全意识大幅提高。

 

    制定了严格的安全技能和业务技能标准及要求。在工种中组织开展了精优作业法提炼活动，提高了工作效率，推动技术创新。着力开展了“创新成果”锤炼行动，共评选出绞车钢丝绳防摩擦装置等创新成果31项。积极开展“精英品牌”冠名行动、首席员工评选活动、创纪录合练行动，“素质金字塔”磨练等系列活动，形成了互动共进、比学赶帮超的良好局面。

 

    突出主题，丰富内容，安全文化建设成效显著。推行了“班前礼仪八步曲”，在全部生产岗位推广运用了手指口述安全确认制，并纳入矿井安全质量标准化管理。编印了矿井危险源辩识100条，推行“自保、互保、联保”联合作业安全确认制，制定了实施办法，建立了安全联保互保责任确认制，完善了干部走动式管理，对机电设备、设施全面应用编码管理、标识管理、定置管理技术，实现了人员、维护、周期、责任四落实。在采、掘、机、运、通、调度等11个专业中推行了安全质量标准化管理确认制度。坚持月检、月评，奖罚严兑现。对综采机、综掘机、压风机等大型机电设备推行了机环双检十二定管理，有效降低了设备故障率，提高了设备作业率和使用周期，并将事故消灭在了萌芽状态。

本网特约记者：李胜会 通讯员：王 恒

编 辑：肖平