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| 开滦集团蔚州公司崔家寨矿强化思想引领筑牢信访稳定防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-1-15 12:43:15 经验交流 | ||
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【本网讯】新年伊始，开滦集团蔚州公司崔家寨矿坚持以人为本的原则，大力开展思想调研和形势任务教育工作，准确把握员工的思想动态，消除员工的不良情绪，筑牢稳定防线，为企业的和谐发展营造正能量。
一是加大政工部门深入基层调研的频次。面对煤炭市场持续低迷，企业经营举步维艰，为保员工队伍的稳定，该矿强化调研的针对性，全面细致地了解和掌握员工的思想动态，为开展形势任务教育工作提供参考。同时，充分发挥基层单位班子作用，进一步建立完善全体员工重点信息档案，严格落实思想动态报告制度和跟踪落实反馈制度，定期梳理员工思想状况，及时总结上报。
二是加大形势任务教育力度。结合当前形势，信访办积极对基层单位领导和员工进行走访调研和问卷调查，征集基层单位干部员工对形势任务教育工作的意见和建议，以便及时发现和改进形势任务教育过程中存在的不足，推进信访稳定工作创新。及时把两级公司及本矿的一系列政策及时传达给员工，征得员工的支持和认可，消除员工的担忧和误解，鼓励员工统一思想，树立战胜困难的信心。
三是引导员工主动参与企业管理。面对严峻的生产经营形势，组织广大员工集思广益、建言献策，并对好的意见、建议、金点子进行表彰嘉奖，增强员工主动参与企业管理的积极性和主动性。想方设法解决员工的个性问题，分析问题产生的原因，做好员工的心理疏导工作，并针对员工提出的合理的、不能立即解决的个性问题，反映到相关部门，制定解决方案并协调解决处理，消除员工的后顾之忧。
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