【本网讯】每逢年节之际，职工思想浮动大，安全管理难度大，为构建和谐矿区建设，龙煤集团向阳采取四项举措确保实现安全高效。

    抓教育提素质筑牢安全技能防线。向阳矿以送安全到班组活动为抓手，党委宣传部牵头政工科室联动，开展职工的安全思想教育和安全知识培训。每班班前课15分钟讲安全事故案例；讲安全对职工健康和幸福的辩证关系；讲安全对改革求生的重要性；讲井下遇到突发事件采取应对措施；讲“必知必会”。通过大讲堂小课堂开展专业技能培训，利用下午时间组织不在班的职工进行安全大讨论，征求职工安全管理合理化建议，反馈生产过程中安全管理“短板”，提升职工安全意识。 
 

 

      抓管理盯关键环节筑牢生产细节安全防线。向阳矿采掘工作面断层带多，井下运输环节多。矿科级以上干部对安全重点环节划分责任区包保，每当职工生产过程中遇到困难时，技术人员和责任区包保干部分班顶岗干给职工看，带着职工干。同时，通过拉网式安全隐患排查等活动，对全矿重点部位、重点岗位、危险源点等进行24小时不间断的安全监督检查，做到不漏项、全覆盖，确保安全隐患的到及时有效治理。
   

 

     抓现场筑牢生产过程安全防线。向阳矿把安全管理重点放在班组，发挥班长在生产过程中的安全带头作用和现场安全隐患排查处理把关作用，每个工作面都制作岗位流程作业排版，每个工种都严格按照流程作业，技术人员现场技术指导，对小班实现安全无事故的每月全员给予奖励外，班长给予重奖，对于小班出现安全事故的取消班组全员安全结构工资，激发小班职工人人管安全，人人干安全活的积极性。
 

 

    抓班组亲情文化筑牢思想意识防线。向阳矿突出班组亲情文化建设，形成下班工人“一家亲”的氛围，党员干部包班组，班组干部包工人，工作中做职工的带头人，安全管理中做职工的把关人，生活中做职工的贴心人，学习业务中做职工的引领人，无论哪位职工家中或者工作中遇到难题大家都会伸出友爱的双手共同渡难关。通过q群、微信群互发亲情祝福，传递亲情关爱，消除职工思想、工作、学习、生活上遇到的“包袱”，一心一意干工作，一心一意抓安全，元旦开工以来，形成职工干劲足效益增无事故的喜人局面。

本网特约记者：刘永平

编 辑：肖平