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陕西榆神能源公司安全生产工作获得上级单位多项奖励

煤炭资讯网

2016-1-17 12:12:54 局矿快报

    【本网讯】在过去的2015年，陕西榆神能源公司紧抓安全生产不放松，从落实安全生产责任、加大安全管控力度等方面入手，切实提升安全管理水平，实现安全生产持续稳定。公司获得集团2015年度“节能、环保先进集体”。公司青龙寺煤矿建设项目达到集团公司安全风险预控管理体系建设二级单位。郭家湾煤矿分公司获得黄河流域（片）大型生产建设项目水土保持先进单位，联合试运转顺利通过政府现场验收并获得正式批文、煤矿安全质量标准化达到一级水平，同时达到集团公司安全风险预控管理体系建设三级单位。

    严格落实安全责任。层层签订《安全生产责任书》，为确保安全生产管理的规章制度执行到位，公司全面落实各层级各岗位人员的安全生产责任制，明确各岗位安全工作职责、安全工作任务，修订、完善责任制考核办法和考核标准，使安全目标责任具体到人、管理压力传递到人、工作要求落实到人。

    推进安全风险预控管理。全面修订了《安全管理手册》、《安全生产管理制度》、《安全风险预控管理体系考核评级办法》及配套标准、《安全绩效考核实施细则》等26个管理体系文件，完善了风险预控管理、不安全行为积分管理、安全质量标准化考核、安全绩效考核奖罚、危险化学品管理、应急救援等管理机制，形成了一套系统的、科学的、适合公司生产运营实际的安全管理体系，进一步规范了安全生产管理。开展全面风险评估，确定重点管控对象，累计共识别出1422项工作任务，加强了动态危险源辨识，确保生产活动延伸到哪里，风险评估与管控措施就覆盖到哪里。

    强化现场安全监督检查。2015年共组织进行了4次季度安全风险预控管理体系审核，8次煤矿安全质量标准化检查，同时进行驻矿日常安全检查，共查出问题和隐患2494条，公司针对天津港爆炸事故开展的全面安全大检查发现322条问题和隐患，均得到认真整改。自主开发和应用安全管理信息系统，按照隐患录入、定责、整改措施、整改确认和闭环销号的流程规范了安全隐患排查治理，实现了动态检查与定期考核的相融合。建立员工个人违章记录档案和安全信誉等级积分制度，定期对不安全行进行统计分析，研究制定防范措施；采取诫勉谈话、曝光、亲情教育、罚款等“过五关”手段来控制和矫正不安全行为，引导职工认识“三违”危害、拒绝“三违”现象。

   强化安全教育和培训。全面普及新《安全生产法》及相关安全生产法律法规知识，组织开展《安全生产法》网上答题竞赛活动，举办生产管理人员安全资格证培训班，开展安全风险预控管理体系知识专题培训班，开展班组长综合能力提升培训班。公司持续组织《岗位标准作业流程》、《岗位安全生产应知应会》的学习和过关测评，组织进行事故安全巡回宣讲，有效提升了作业人员安全意识，积极引导职工高度树立安全责任心，勇当矿井安全发展的排头兵，坚决消灭侥幸心理、麻痹大意等影响安全的思想。

   提高应急处置能力。组织完成《生产安全事故应急综合预案》及各类专项应急预案的编制、审核工作，完成两煤矿应急预案报陕西省煤炭生产安全监督管理局审查和备案。开展反风演习、火灾事故演习、全矿停电事故演练等《应急预案》演练工作。完成专职和兼职矿山救护队的建设，与神东煤炭集团公司协商并签订《煤矿应急救援服务合同》。公司在安全月活动中，8个单位分别进行了“煤矿瓦斯超限”、“煤堆着火”等演练项目，提高了员工防范突发事件的意识和应急处置的能力。

    推进环保、水保设施建设。围绕环保、水保设施“三同时”建设，完成环保设施改造和验收准备工作。完成了两煤矿及选煤厂生态恢复治理方案的编制，并通过了陕西省环境保护厅的审查。开展了郭家湾煤矿及选煤厂建设工程竣工环境保护验收调查报告和水土保持设施验收技术评估报告编制工作。保证了水土保持和环境保护设施在矿井投产时同步投入使用并正常运行。

   注重安全文化建设。公司组织开展安全生产事故警示教育，制作安全宣传展板，开展安全文化广场活动，潜移默化的提升职工自我保护意识。通过征集安全征文、安全进一言、“安康杯”竞赛等活动，利用微信公众平台等现代媒体平台，加强安全生产的宣传工作，营造出安全生产、干事创业的良好氛围。

本网通讯员：杨忠伟

编辑：肖平

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