| 中山煤业公司工会“四项竞赛”抓安全 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-1-19 10:13:25 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司工会突出抓好“四项”竞赛，促进了安全生产的顺利进行。
一是突出抓好“标杆班组”竞赛活动。该公司每年选树表彰一批矿级“标杆班组”竞赛优秀班组、优秀班组长，并积极推荐参加上级评选，调动基层班组建设积极性，促进班组建设上水平。
二是突出抓好群监、协管竞赛。该公司工会按照工作性质不同，开展了群监员“四无一争”（班组无事故、身边无“三违”、监督无死角、岗位无隐患、争当优秀群监员）安全竞赛活动。开展了安全协管竞赛活动，通过开办“三违”帮教培训班，让职工亲人参与安全帮教，组织“三违”人员现身说法，开展“节日送安全”、井口送温暖等活动，增强安全宣教的针对性。
三是突出抓好以“比、赶、超”为主要内容的劳动竞赛。以全员安全技术培训和打擂比武、岗位练兵为平台，构建定期评选表彰技术能手机制，鼓励职工学技术、练本领、强素质、做贡献。不断丰富“比、赶、超”竞赛内涵，赋予“创争”活动新内容，以学习成果促进工作开展。
四是突出抓好“安康杯”竞赛。进一步深化安全文化建设，重点抓好达竹公司、中山煤业公司安全文化理念的培育与渗透，让“事故可防可控、必防必控”、“平安健康零伤亡”、“不安全不生产、隐患不消除不生产”的安全理念深入人心，注重职工安全行为的培养、标准化意识的树立等，教育职工牢固树立“我要安全，我会安全、我能安全”的意识。
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