本网讯 同煤同发东周窑煤业有限公司以“读书”、“师带徒”、“工人先锋号”三项活动为媒介，践行社会主义核心价值观，全面提升员工素质。

       以“读书”活动为载体，提升员工思想境界。“最是书香能致远”、“腹有诗书气自华”，公司通过开展“读书好、读好书、好读书”活动来陶冶员工情操、端正员工品行、提高员工修养、践行社会主义核心价值观。公司在局工会的帮建下成立职工书屋，现藏书达16000余册，在基层区队建立20个读书角，平均藏书都在200余册以上，每年4月份定为员工读书月，开展读书笔记评比、最美书香员工评比、劳模读书宣传等活动。美丽阅读开启智慧人生 ，现在无论在职工书屋，还是值班室或宿舍，都能看到员工手持书卷的情景，使员工思想境界得到了升华。

        以“师带徒”活动为平台，助力青工成长。公司针对青工多、业务基础差的实际情况，量身制定“师带徒培训计划”，围绕井下电钳工、大型设备及皮带检修工、采煤机司机、支架工等10个工种，公开选拔师傅，由基层单位推荐申报，培训中心审核，公司公示通过， 被评选出的21位师傅都是各个工种的行家里手，能做政治的领路人、业务的授业人、安全的操心人、生活的贴心人，全方位助力青工成长。该活动有效地提高了青工的岗位技能和发现隐患、排除故障的能力，现在一大批青工脱颖而出，在各自的岗位上崭露头角，王爱民、李国栋、狄飞等优秀员工现已走上了领导岗位 。

       以“工人先锋号”活动为抓手，激发员工热情。以区队、 班组为阵地、“十比十创”为内容、“立足本岗位，行业立新功” 劳动竞赛方式，来开展“工人先锋号”活动。现已创建6个“工人先锋号”，开展13项劳动竞赛，单位和人员覆盖率达到85%以上。该活动充分调动了员工“赶学比超”和“精细化”管理的积极性，激发了员工爱岗敬业、创新管理、无私奉献的热情,涌现出像辅助运输队、综采一队等优秀“工人先锋号” 队组，在安全生产、技术创新中发挥着勇挑重担、攻坚克难重要的作用。

本网通讯员：张亮

编 辑：远帆