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| 神华胜利能源储运公司“四进四促”保安全促生产 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-1-20 17:03:22 安全专题 | ||
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【本网讯】一直以来，神华胜利能源公司储运公司积极创新形式，采取“四进四促”的方法，确保安全生产。
宣教进班组，文化促安全。该公司通过QQ群、微信群等媒体手段，每日为职工家属发送“安知”信息，利用“人体生物节律”手段运用于安全生产中，加强对“1165”安全文化管理模式的宣传，组织协管员们坚持每逢重大节假日与支部开展系列送温暖活动，将安全生产的理念、期盼安全的美好祝愿传递给员工，让他们时刻遵章守纪、按章操作。
协管进家庭，帮教促安全。该公司在安全协管员当中开展了“安全帮教进家庭”活动，组织职工与妻子签订“夫妻安全公约”，定期召开安全例会及其家属座谈会，向家属通报职工每月工作情况，对“三违”人员进行安全帮教，并组织家属协管员与”三违“人员结成帮教对子进行一对一的帮教，促进安全生产。
群监进班组，检查促安全。该公司采取定期或不定期开展安全检查和“零点夜查”，组织群监员分专业、分区域对生产作业现场进行安全监督检查，对查出的安全隐患，及时向当班班组长和跟班领导汇报并及时处理，并按照“五定”原则整改，将隐患消灭在萌芽状态。
家属进区队，亲情促安全。该公司积极创新安全教育模式，经常组织家属到区队进行安全经验交流，把在家中如何当好贤内助的好经验、好方法相互传授，进一步做好安全第二道防线，确保安全生产。
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