| 陕煤铜川陈家山矿提升管理助推企业发展提速 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-1-20 17:18:12 局矿快报 | ||
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【本网讯】今年以来,陕煤铜川陈家山矿注重发挥党员先锋带头引领作用,为企业发展提供活力源泉,助力各项生产任务顺利完成。
强化思想引领带动,营造浓厚学习氛围。以建设学习型党组织为抓手,以提素质强本领打造一流过硬队伍为目的,组织党员先学一步,多学一点,学以致用,急用先学,把学习的着力点和落脚点与自身岗位结合起来,突出责任、创新、质量、效益观念,把学到的知识用于解决生产经营活动实践,激发党员刻苦学习,引领带动全员学习积极性,营造出全员比学习、比本领、比质量、比效益、比贡献浓厚氛围。
实施能力引领带动,提升队伍整体素质。针对职工队伍技术素质参差不齐的实际,党组织号召党员主动加压,无私的把自己的实践经验传授给身边的工友,采用集中学习、个人自学、组织讨论等形式,每周组织专业技术人员进行专业知识、操作规程集中学习,每月对全矿干部职工进行系统的学习、考试,不定期深入区队、现场进行“班前提问、井口抽考、现场操作技能考核”来检验学习效果,提高安全培训工作的实效性。
改进作风引领带动,打造作风过硬队伍。党员干部进一步转变作风,事事处处严于律己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的首先自己不做,深入基层,深入到群众中,倾听群众所求、所盼,及时解决生产、生活存在问题,以实际行动取信于民。党员开展“先锋岗员”竞赛活动,安全生产争当排头兵,急难险重冲在前,关键时刻有党员。劳动竞赛党员冲在前,干在前,水平创在先。服务群众,兑现承诺实打实,党员关心工友,为工友排忧解难,用实际行动影响带动身边人,建立起互爱、互帮、互信、互促,心往一处想,劲往一处使敢打硬拼职工队伍。
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