本网讯 国电平庄煤业西露天矿党委不断创新普法工作思路，深入开展法制宣传教育活动，着力提升员工法治观念和法制素养，提高法治化管理水平，营造了浓厚的学法、懂法、用法、守法氛围。

        该矿党委完善和落实领导干部带头学法用法制度，把对法律法规的学习，作为党委中心组学习、党员学习日的必修课，不断提升领导干部法制素养和法治能力，做到心中有法、言必合法、行必依法，对《安全生产法》、《劳动法》以及涉及企业的有关法律法规进行重点学习。组织班子成员专题学习研讨，聘任支部书记为法制宣传员和信访调解员，常年为员工送去安全生产、环保节能、道路交通等法律知识。不断加大对管理人员，特别是经营管理人员、经营业务人员的普法教育力度，为副科级以上管理人员配发法律教育书籍，举办各种普法知识讲座10余场次，有效提升了管理队伍的法制素养和企业的法治水平。

        党委在普法教育和宣传上，定期开展法制宣传进岗位、进班组、进厂段“三进”活动，把对员工的法制宣传教育培训，纳入政治学习议事日程，特别是加强对青年员工的法制宣传教育，着力提升他们的法律素质。采取喜闻乐见的方式，推动普法工作由单一化向多样化转变。把普法集中学习与分散教育相结合，既组织员工集中系统学习，又通过网站、微信等平台发布法律知识，鼓励员工在业余时间分散自学；把普法教育与寓教于乐相结合，根据员工特点，实施形象化教育，定期组织员工观看法制专题片、法制电影，举办法律知识竞赛、演讲比赛等活动，有效提升了员工学法的自觉性和主动性；把普法教育与创建安全型班组建设相结合，法制小分队深入到班组向员工广泛宣讲《治安管理处罚条例》、《刑法》等方面的法律法规知识，用通俗易懂的语言和真实的案例，向员工普及法律知识，警示教育员工主动增强法律意识，自觉学法、用法、守法。

        党委进一步完善落实安全生产责任，认真贯彻落实新《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》和《企业安全生产风险公告六条规定》等法律法规和条例，针对盲区抓重点，围绕短板抓整改，按照法律法规新要求，突出抓好现有安全生产规程的修订完善工作。针对经营管理工作中的薄弱环节，不断完善财务内部控制体系，加强财务重点领域制度建设和关键业务流程控制，进一步完善企业内部审计监督体系，积极构建和谐劳动关系，规避用工风险，为企业提供了强力的法律保障。

本网通讯员：马玉海

编 辑：远帆