| 神宁集团宁洗厂技术创新增效益 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016-1-25 8:47:57 经验交流 | ||
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本网讯 面对煤炭严峻经营形势,进入一月份以来,神宁集团宁东洗煤厂紧跟公司发展新方向,结合工作实际,转思想,倡节俭,促提升,积极开展群众性经济技术创新活动,力求提升职工群众自主创新能力,实现降本增效。
灌输节约理念。该厂结合职工经济技术创新工作新要求,抓住“用户的需求就是我们的标准”这一理念,积极组织创新工作小组成员研究制定符合客户需求和生产实际的经济技术创新研究课题。同时,充分利用宣传栏、板报等形式,大力宣传营造“节约光荣,浪费可耻”的良好氛围,调动广大党员、青工参与降本增效活动的主动性和积极性,强化示范带头作用,号召全员从节约一滴水、一度电、一个螺丝钉做起,把“省下的就是自己的”成本理念不打折扣的落到实处。 培育技能人才。为进一步优化技术队伍人员结构,提升检修人员综合素质,针对电钳班组人员情况重新调整,吸纳新鲜血液。结合大中修项目、技术改造项目及生产和检修的特点,以班组为单位,深入开展群众性经济技术创新活动,主要在修旧利废、小改小革、合理化建议上做文章。同时,该厂充分发挥技术创新工作小组的作用,由专业技术人员对检修人员开展工艺、技术、理论知识方面的专项培训,重在培育出符合发展要求的实用型技能人才,不断适应“一岗多能”“守岗变巡岗”的人力资源优化配置的发展方向,节约人工成本。 强化技术改造。该厂坚持开展职工经济技术创新活动,要求所有改造项目必须有专人负责,必须有专人跟踪落实,必须深入车间一线收集第一手技术数据,做到改造项目精益化,过程管理精细化,确保所有技术改造工作落地。严格把关电钳班组、外委施工队伍技术改造工程质量和安全标准,重点对近期压滤车间调试、水洗生产系统增加洗选产品改造项目及弛张筛改造后的点检系统找问题查不足,坚持“五定”原则,整改落实,不断强化技术队伍“干标准活、上标准岗”的意识,促进技改队伍在技术改造能力和研究水平上再提升,杜绝因技术失误造成人力、时间、材料浪费的现象发生,从而实现节约出效益,技改提效益的目的。
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