【本网讯】今年以来，重庆能源永荣长河公司党委大力营造“守纪律、讲规矩、勇担当、作表率”氛围，在公司所属各队党支部及队级班子中扎实开展“五讲五比”竞赛活动，进一步提升支部及队级班子的执行力和战斗力，助力“挖潜控亏保生存、转型升级谋发展”主题活动。

     讲学习、比班子成员整体素质的提升。坚持支部“三会一课”制度，贯彻落实党的方针、政策以及上级重要会议精神，在规范学习内容、改进学习方式、完善学习制度以及提高学习实效方面下功夫，打造各基层支部为学习型党组织，做到学有痕、重于效。重点落实科队人员综合评定、动态管理实施办法。坚持对各阶段区域排名末位的管理人员进行约谈、警告、降薪、降职降级、撤职的处置，进一步强化管理人员作风建设。

 

    讲团结、比班子整体作用的发挥。强化对各队班子成员的宗旨意识、团队意识和协作意识等方面的教育，要求各队班子成员在当前企业困难时期更加发挥团队精神，工作中做到多沟通、主动补位，在职工中或公众场合发表不利于班子团结的话，队干现场跟带班时，值班队干不给下一班队干甩包袱、留困难，及时处理现场处理的隐患，在安全工作中发挥好班子整体作用，积极营造团结和谐、干事创业的良好工作氛围和风正、气顺、心齐、劲足的工作环境，

 

    讲贡献、比本队生产经营效果。结合联系各支部实际，制订好安全生产的工作计划、明确目标、完善制度、强化责任、狠抓落实，深入开展各项劳动竞赛，形成讲贡献、比工作效果、比劳动业绩，勇创一流的工作局面。
讲纪律、比班子的执行力。巩固好“三严三实”主题活动成果，在安全管理、质量标准化工作等方面严格执行好上级决定，做讲规矩的表率；在下南二掘进攻坚工作中，把党建工作融入其中， 做履职尽责、务实真干的表率；在严格执行中央八项规定、按照廉洁从业要求，做讲政治勇担当的表率。

 

    

      讲安全、比本队职工的行为规范。各队班子成员牢固树立安全“零”目标，切实制定可行性方案、有力的安全措施，强化安全管理，引导职工牢记岗位操作标准，岗位操作流程，岗位安全禁令，以思想引导操作行为，以制度规范操作行为，通过制度约束、激励机制，在各队掀起“比、学、赶、超”浓厚的安全生产氛围。

本网通讯员：郑莉萍 罗宏杰

编 辑：肖平