【本网讯】统一思想、廓清认识，坚定信心、提振士气，集聚推进深化改革、转型发展、度危闯关的正声正能，要带着感情、带着责任，贴近职工、贴近基层，讲到职工的心坎上。近期，兖矿集团成立由各专业公司、能化公司和部分矿处单位党委主要负责人担任主讲的形势任务宣讲团，分成11个组深入基层作形势任务报告。

 

    2016年1月25日，宣讲团走进三十七处，引导干部职工清醒认识当前严峻经济形势，全力以赴打好2016年“保生存、渡难关、促改革、谋发展”攻坚仗。三十七处近百名干部职工聆听报告会。
　　

 

     上午9时，宣讲报告会正式开始。宣讲团主讲成员鲁南化工有限公司党委书记王天峰围绕2016年形势怎么看、思路目标如何定、工作怎么干、任务目标如何保“四个”方面内容，全面分析了当前集团公司面临的严峻形势，深刻阐述集团公司五大发展理念、六个新兖矿建设精神内涵，详细解析集团公司推进五大变革、实施六大创新、抓好五个优化、精益六项管理等主要举措。进一步统一思想，提振士气，凝聚推进集团公司深化改革、转型发展、度危闯关正能量。 　　

 

     严峻形势让人刻不容缓，压力挑战化作责任担当。宣讲句句“掷地有声”，形势分析“入木三分”，各项变革举措“对症下药”。许多职工表示要以此次宣讲为起点，把形势任务教育入脑入心，凝心聚力落实在行动上，咬紧牙关挺过艰难时期，共同铸就兖矿的美好明天。 　　

 

     宣讲团同时指出，集团各单位要结合自身实际制定措施，利用各种形式抓好企业内部宣讲活动，下基层、进班组，贴近干部职工，做到人人都是宣讲者，人人都是受教育者，切实让每一名干部职工都能领会到集团公司改革改制的决策精神。

本网通讯员：张 帆

编 辑：肖平