本网讯 春节即将到来之际，为进一步深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”，江苏徐矿集团夹河矿不断加强党员领导干部廉洁风险防范管理，让大家自觉遵守规章制度，愉快地过一个廉洁健康的节日。

      在开展廉洁风险防范管理中，夹河矿提前部署，积极开展警示教育，矿党委书记带领相关人员赴异地六个项目部上廉政大课，党委副书记、纪委书记重点对人力资源管理、薪酬管理、经营管理、物资供应管理、财务管理、合同管理、区队管理、党群管理、办公管理、多经管理模块进行梳理和排查。在廉洁风险排查中各风险管理模块分别制定了防范措施、管理制度，增强分管人员的廉洁从业意识，提高廉洁风险防范能力，促进各级管理人员和党员干部廉洁从业，形成各环节按流程办事，实现用制度管权、管人、管事，提高工作质量和管理水平，进一步扎实有效地推进廉洁风险防范管理体系建设。

      纪检部门和工会对基层各单位工资二次分配公开情况进行检查。重点对克扣、截留工资奖金现象进行专项检查。坚决杜绝违法违纪现象，有效维护党纪的权威性和严肃性。并通过党委工作会议要求机关工作人员转变工作作风，防止借节日吃拿卡要。

      加强对机关、基层区队的劳动纪律严格考核，要求党员干部、关键岗位人员对照“三严三实”的要求，坚守纪律底线，保持清廉本色，践行“八个不准”；时刻把纪律挺在前面，把责任扛在肩上，以身作则，率先垂范，令行禁止。坚持大会小会逢会必讲党风廉政建设，积极开展廉政宣传教育活动，组织学习习近平总书记在十八届中纪委六次全会上的讲话、关于党的纪律和轨迹的论述等，通过正反面典型教育，强化党员干部的廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，切实将廉洁思想内化于心、外化于行，树立清廉过节的思想意识和自觉行为。

本网通讯员：徐厚纯

编 辑：远帆