【本网讯】2016年1月26号上午，中煤三建天津公司工会主席张飞一行冒着严寒来到沈阳项目部开展2015年度中层干部考核。天津公司党工部副部长刘书卫、武保科副科长戚桂鑫全程陪同。

 

     此次中层干部考核基于客观公正、注重实绩和群众公认的原则，旨在建立健全规范科学的党政干部考核制度，全面提升天津公司中层管理干部队伍综合素质；同时，也以此次考核为契机，全方位的了解项目部干部队伍的业务素质和履职能力，加强对项目部干部队伍的监督与管理，起到激励和约束作用。

 

    在项目部召开的干部考核会议上，项目部领导班子成员进行了述职述廉。随后，项目部其他成员围绕“政治素质、工作能力、工作业绩、工作作风”和“政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象”等方面对领导班子成员以及项目班子进行民主测评。在不影响项目部正常生产的前提下，党工部副部长刘书卫对项目部部分成员进行了一对一交流谈话，同时，征求项目部领导班子意见，推荐了中层后备干部人选，为下一步人才储备打下基础。

 

     最后，张飞主席总结会议，并对下一步工作提出四点要求：一是项目部不能满足于现有成绩，要不骄不馁，再创佳绩；二是项目部中层干部要以此次考核为契机，加强自我约束与管控能力，居安思危，勤勉工作；三是要在现有资源和条件的基础上，不拘一格，创造性开展工作；四是要丰富载体，继续深入开展“身边的降本提效”工作，确保取得实效。

本网通讯员：丁 伟

编 辑：肖平