刘化东是韩局实业下峪口分公司经理、党总支负责人，他勇于担当，精细管理，全面加强党建思想政治工作，2015年，公司水、电、物业费回收率为83.06%,比同期提高了12%；材料费用比同期节省32.24万元；实现了无人身事故和设备设施事故的管理目标，促进了安全经营管理工作与党建工作互动双赢。1月27日,在陕煤韩城矿业公司（局）党建思想政治工作暨纪检监察工作总结表彰大会上，他荣获2015年度劳动模范称号。

        深入实际抓落实 排忧解难优服务 
 

    刘化东坚持“问题在一线发现、问题在一线解决、成果在一线体现” 的 工作作风，针对年久失修的管道破损现象，发现问题及时处理，工作走在前、干在先，用真抓实干的行动，感召和带领职工迎难而上，先后抢修了上广场高位水池、供水管道，精检细修北库深井泵，改造北库供水管道等工作，始终将职工住户最切身的问题放在第一位，让职工群众满意。抓好安全工作督查，自己亲自带领相关部室负责人，对所管辖的热交换站、物业办、单身楼管理组、职工浴池、6吨锅炉房等单位及重要部位, 持续加大安全责任落实情况大检查, 查隐患、找问题、抓整改、保安全, 实现了人身和设备安全无事故目标。特别是在加强热交换站管理上，针对全局惟一使用热能供暖的设备，为保证安全可靠运行，狠抓了设备、管网的维护与检修，将隐患苗头超前排除，在去冬至今冬供暖以来，无重大设备和安全问题发生，为矿区供暖提供了优质服务环境。以稳定促发展，健全组织机构，坚持源头治理、完善信访制度，全年共接访286人次，比去年同期下降33%，为推动矿区又好又快发展发挥了积极的作用。针对矿区“三供” 日常服务管理工作的突发问题，在今年7月，他带领职工抢修北库2号家属楼供水管道，更换60余米新管道，恢复了区域供水。7月29日，带领水电队14名职工，不惧高温，顶着烈日，连续工作14个小时更换老八栋变电所变压器，保证了夏季用电高峰。他深入选运厂、机电工厂、五号泵站，沿线检查管道漏跑水问题，现场制定抢修方案，查处和完成了3处漏跑水处，经多次抢修完成了任务。针对井口供暖房井下送暖运转不正常的技术难点，他同供暖队干部、运行部技术人员多次现场检查“问诊”， 制定和运用阀门硬联对接改为软硬联接新技改方案，解决了暖风机运转振动造成冒漏气的难题，提升了矿井巷冬季供暖质量。刘化东积极带头，积极参与韩城市文明城镇创建活动，他带领干部职工开展周六义务劳动6次，顺利完成了龙门镇下达整治八一路的环境整治任务，受到市镇领导的认可和好评。今年，在资金紧拮的严峻形势下，他多次与局实业公司联系，争取到局政策和领导的大力支持，相继完成了黄楼26个厕所、24个洗衣间，下广场18栋住宅小区供水设施改造和小区道路硬化、上广场公厕改造等惠民工程, 让职工群众共享服务工作发展成果。今年以来,分公司单身楼管理组、浴池服务队、上广场物业等6个单位6次荣获了实业公司优质服务竞赛“流动红旗”, 有力地促进了服务管理工作创新高。

 

          聚精会神抓党建 提供保证促发展

 

    刘化东在抓党建工作方面，作为党总支的负责人, 自己在全力抓好行政工作的同时, 认真做好党建思想政治工作,一是精心组织,夯实基础。制定出台了下峪口分公司2015年党建工作“1536”实施方案,夯实了党建基础工作。二是按照组织发展十六字方针，认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，全年确定3名入党积极分子。三是坚持“三会一课”制度，做好党支部管理和党员教育工作。四是加强理论小组学习，今年共组织理论小组学习10 次。五是组织党员干部签订党风廉政建设目标责任书，建立领导干部廉政建设档案，进一步规范了干部党风廉政目标责任制。六是进一步加强对工青团工作领导，支持帮助他们开展活动。开展了职工爬山活动、职工跳绳赛、职工乒乓球赛、离退休职工扑克赛及钓鱼赛等系列活动, 进一步丰富活跃了职工文化生活。七是加大通讯宣传报道工作,今年来，在地市以上报刊杂志、集团实业网、韩城实业网、煤炭资讯网、西北新闻网、中国煤炭长安网等媒体发刊稿件460多篇。同时,?坚持创办《下峪口公司工作动态》，收到了宣传教育良好效果。按照韩局实业党委“三严三实” 工作部署和要求，结合党员干部队伍现状，他主讲了专题教育党课。通过党课教育,以支部为单位, 结合工作实际,围绕“三严三实” 开展讨论, 每名党员、入党积极分子、中层管理干部写出党课专题教育心得笔记, 发挥党员在服务管理工作中的三个带头作用，为服务管理工作提供了强有力的思想和组织保证。

 

         率先落实责任制 廉洁自律树形象

 

    在党风廉政建设上，刘化东认真贯彻落实《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和《两个条列》 ，严格执行中央纪委提出的“四大纪律，八项要求”，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，公司纪委关于党员领导干部廉洁自律的有关规定和矿关于落实党风廉政建设责任制的实施办法，加强自律意识，做到自重、自省、自警、自励。做好干部和党支部党风廉政建设责任制签订工作，严考核抓履行，确保了干部队伍廉洁勤政。在生活上，对自己和家属严格要求，决不搞特殊化，不谋取私利。同时，加强自身党风廉政建设的理论学习，强化党性观念，不断提高思想觉悟和工作能力。他始终坚持在严以修身做到两个方面的工作，一方面，从自身做起，树立良好的干部形象，坚持问题在现场发现、问题在现场解决、服务在现场体现，超前管理、热情服务，被职工称为“嘴勤、手勤、腿勤” 的三勤干部，为中层干部树立榜样、带了好头，促进了分公司各项工作。另一方面，全力树立分公司一班人的严以修身团队形象，在制度管理方面，实行节假日封存公车制度，严禁公车私用。推行周三党员干部及机关人员参加的集中学习日制度，教育党员干部树榜样、带好头。加大对党风廉政建设目标责任书落实情况的督导检查力度，做到月检季查半年一小结，将党员干部教育和管理工作落在实处。

 

    逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。进入新年，面对当前煤炭市场的严峻挑战，刘化东认真组织贯彻落实集团公司领导讲话精神及集团公司“求生存、保稳定、提效益” 的任务，精心谋划2016年服务管理工作，以创新发展的姿态，投入持续奋进向前。

本网通讯员：张梦君

编 辑：肖平