本网讯 神华宁煤集团任家庄矿强化环境保护管理，不断创新环境保护管理方式方法，为“四美”任家庄精神文明特色品牌创建添光增色。

       强化组织领导，明确各级责任。该矿成立环境保护领导小组，环境保护实行“按责任划分治理”的工作原则。各科室、区队责任划分范围内环境保护的责任主体，责任人是本科室、区队环境保护工作的主要负责人，按照专业分工分别负责相应的环境保护管理业务。

      强化员工教育，提升保护环境意识。该矿多形式、多方位、多层面宣传环境保护政策、法律法规和知识，弘扬环境文化，倡导生态文明，营造全员关心、支持、参与环境保护的舆论氛围；加强对全员的环保培训，引导全员牢固树立生态文明理念，充分调动全员主动自觉地进行矿区环境保护、参与矿区环境保护监督管理的积极性，全力推进环境整治和生态建设，促进矿区文明和谐可持续发展。

       强化环境安全，关键部位重点监控。该矿将年度各项环保工作计划及环保指标按时间节点和责任单位进行分解落实，形成有效的指标分解体系；落实主体责任，环境保护主管部门每周组织一次进行环境保护检查，杜绝各类环境安全事故和环境污染事件的发生；加强重点污染源监控，完善矿环境安全应急预案，实行目标管理。加强矿井水及生活污水、锅炉房废渣等处置管理，杜绝生产、生活废水的任意排放，杜绝矿山废渣的乱堆乱弃。

       强化环境治理，建设绿色矿山。加强对矿区内道路和公共场所的日常保洁，确保矿区公路两侧无卫生死角和裸露垃圾。围绕矿区路域绿化、矿区广场绿化、办公区绿化等，在矿区周边栽种草木、草坪，提高绿化覆盖率。积极开展植树造林和种植花草活动，做到草长青、木常绿，公共场所的卫生整洁、干净，为员工创造优美的工作和生活环境。

本网通讯员：王思云

编 辑：远帆